紫金信托校园招聘

azhsd2012

紫金信托校园招聘
“金梧桐”校园招聘计划
紫金信托自成立以来就把人才发展列入公司核心发展战略之一，校园招聘更是逐渐成为人才供应管理的重要环节，是核心人才储备及培养的重要渠道。
金梧桐校园招聘计划，是紫金信托自2010年开业以来，第一次大规模组织的校园招聘计划。针对不同的学生群体，分为管培生计划、专才计划、实习生计划三项，通过专业培训、岗位轮换等培养方式，旨在为紫金信托培养未来领导者、中高级专业骨干和校园人才后备军。

招聘要求：
        学历要求：2015届“211”全日制国家重点高等院校硕士以上学历(统招统分)；
        金融、经济、财务管理、法律、企业管理等相关专业；
        综合素质：身体健康，品学兼优，乐观、积极、上进。认同信托行业，认同紫金信托文化理念，具备良好的沟通表达能力、扎实的专业基础功底和创新精神，愿意面对挑战，能够主动灵活的解决问题。

公司介绍
紫金信托有限责任公司（简称“紫金信托”）前身为南京市信托投资公司，成立于1992年，是受中国银行业监督管理委员会监管的金融机构。2010年经中国银行业监督管理委员会批准，公司引入国际金融资本和国内多家战略投资者实施增资重组。公司控股股东为国资全资设立的南京紫金投资集团有限责任公司，引入国际著名的信托金融机构——三井住友信托银行股份有限公司（Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited）以及三胞集团等多家国内知名企业作为战略投资者，注册资本为十二亿元人民币。2010年10月，经中国银行业监督管理委员会批准重新登记并正式更名为“紫金信托有限责任公司”并于2010年11月28日在南京开业。
公司坚持“责任•专业•开放•分享”的经营理念，积极按照监管要求，发挥“受人之托、代人理财”的功能，立足信托主业，探索业务创新，加强人才开发，完善治理结构，优化经营机制，经济效益稳步增长，切实维护受益人的利益。公司正努力发展成为行业中资产质量优良、管理规范、经营合规、信息透明、风控力强的信托公司。
紫金信托拥有独特的发展优势。公司股东实力雄厚、金融运作经验丰富。控股股东——南京紫金投资集团有限责任公司（简称“紫金投资集团”）是南京市集中各类优势金融资源，着力打造的全产业门类金融投资控股集团，是南京银行、南京证券、紫金农商行、紫金创投、紫金担保、南京金融城的第一大股东，参股紫金保险、利安人寿，筹建设立合资寿险公司，形成了以金融服务、创业投资和实业支撑三大板块协同的内生驱动。紫金投资集团正利用其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和政府背景优势，走金融综合经营之路，发挥各类金融机构间的业务协同效应，为紫金信托未来业务开展提供有力支持；而多元的战略投资者参股紫金信托，为进一步优化公司治理、提升公司经营活力提供了机制保障。

紫金信托拥有一支专业化、年轻化、国际化的团队。员工81%来自于银行、证券等金融机构，44%为研究生以上学历，23%拥有海外学习工作经历，平均年龄32岁。扎实的金融知识、丰富的投资经验和国际化视野造就了一支思想活跃的知识团队。
紫金信托崇尚“更优的服务、更快的速度、更高的服务价值”，致力于为客户提供量身定制的理财和融资服务。对理财需求客户，可根据客户风险偏好、流动性要求、收益期望等提供不同类型产品；而对于融资需求客户，根据其不同发展阶段、业务特点、融资用途、资产状况等提供债权式、股权式、收益权式等多种灵活的融资方式。公司积极响应政府号召，推出各类服务中小企业发展、公共事业等产品，努力承担起国有控股企业应有的社会责任。
成立至今，紫金信托持续推进产品创新，陆续推出大量风险可控、收益较高的产品，形成了 “紫金•睿金”、“紫金•汇盈”、“紫金•智慧”、“紫金•成长”、“紫金•安居”等多个产品系列，投向包括基础设施建设、房地产、证券投资在内的等多个领域，组建了包括不同投资期限、多样化收益配比的产品体系，满足了高端客户的投资需求，得到了广泛的社会认可和业内好评，2011、2012年连续两年在 “南京金融风云榜”评比中荣膺“最优产品设计奖”。
校园宣讲及招聘流程
高等院校        宣讲时间        宣讲地点
南京大学        11月24日 18:30        安中楼二楼报告厅
南京农业大学        11月25日 18:30        教4楼B202
上海财经大学        12月02日 18:30        学生中心主楼三楼招聘大厅

招聘程序
招聘程序包括网上报名、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。
（一）网上报名
应聘者登陆前程无忧校园招聘网站（http://campus.51job.com/zijinxintuo），通过网上报名系统报名，该系统在2014年11月10日开放，届时请按系统要求进行注册，详细填报信息，并于2014年11月30日前提交简历。
网申系统关闭时间：12月5日。
（二）初选
对应聘者简历进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。
（三）笔试
笔试时间：
12月02日 上午9:00-10:00 上海财经大学考场
12月初 南京大学考场（具体时间届时短信通知）
（四）面试及体检
12月中旬将组织面试，届时通过电话和短信通知应聘者。
面试合格者将统一组织体检。
（五）录用签约
2015年1月根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选，如未被录用简历将存入公司人才库。

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招聘程序
招聘程序包括网上报名、简历筛选、笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

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招聘要求：
        学历要求：2015届“211”全日制国家重点高等院校硕士以上学历(统招统分)；
        金融、经济、财务管理、法律、企业管理等相关专业；
        综合素质：身体健康，品学兼优，乐观、积极、上进。认同信托行业，认同紫金信托文化理念，具备良好的沟通表达能力、扎实的专业基础功底和创新精神，愿意面对挑战，能够主动灵活的解决问题。

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（三）笔试
笔试时间：
12月02日 上午9:00-10:00 上海财经大学考场
12月初 南京大学考场（具体时间届时短信通知）
（四）面试及体检
12月中旬将组织面试，届时通过电话和短信通知应聘者。
面试合格者将统一组织体检。
（五）录用签约
2015年1月根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选，如未被录用简历将存入公司人才库。