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Opera Solutions Shanghai 2012 Campus Recruiting

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发表于 2011-9-14 13:31:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 OperaHR 于 2011-9-14 13:52 编辑


Who we are

We help organizations profit from Big Data flow.


Opera Solutions was founded in 2004 with 10 people and a notion that the world's flow of information — just then starting to intensify — was going to be the oil of the 21st century.

Today, Big Data has exploded. And Opera numbers approximately 600, has offices in New York, Jersey City, Boston, San Diego, London, Paris, New Delhi, and Shanghai, and has created one of the world's most advanced, end-to-end platforms for using analytics to turn Big Data flows into profit and advantage.

Along the way, our scientists have come in "first equals" in the global Netflix Prize that measured machine learning capabilities. We've established deep relationships with top-tier organizations around the world. And we've attracted a team of extraordinarily people — scientists, software developers, data management specialists, and business domain experts — from six continents.

We've built one of the world's premier centers of predictive analytics and machine learning science, with over 160 scientists and extensive libraries of proprietary signals and models. We have created Vektor™ — a secure and flexible Big Data analytics platform that extracts powerful signals and insights from massive amounts of data flow, and then streams analytically enriched guidance and recommendations directly to the front lines of business operations. And all without major IT or infrastructure impact for our customers.

Our solutions drive real and measureable improvement, because they focus on the most important business leverage points where machine learning science can make a big difference. We bring these solutions to core industry sectors — financial services, healthcare, and government — plus other selected industries where Big Data analytics are particularly powerful.

We engage with our customers in two ways. With Premium Solutions, we work with the Global 250 and large governmental entities to identify where they can extract maximum value from their Big Data reserves. Then we build transformative solutions that do just that.

With Vertical Solutions, we work with the Fortune 1000 and midmarket companies to create and provide hosted delivery of analytics products that solve specific problems faced by industries and functions — in fraud, marketing, portfolio valuation and risk, spend optimization, and many others.

It's a good start. But, much like the flow of Big Data itself, we've only just begun to grow.

For more information about our company, please visit our company website www.operasolutions.com.


Campus Talk Schedule
Campus talks will be arranged at following Universities from late October to early November :

Tsinghua University
Peking University
Fudan University
Shanghai Jiao Tong University
University of Science and Technology of China
Zhejiang University
Nanjing University


Jobs Opening

1. Analytics Specialist


This is the entry-level position in Opera Solutions Shanghai. Analytics Specialists are responsible for discrete pieces of analysis that contribute towards solving a client’s business problem. Analytics Specialists break down a problem into hypotheses to be tested, structure the testing approaches, model and interpret the data; While working abroad, assist in developing client recommendations and work collaboratively with client team to implement changes. This position requires analytical ability, a flair for quantitative problem solving and strong interpersonal/communication skills.

    Requirements:  
We look for people who are/have:
  - Students from top universities, with outstanding academic performance
  - Strong problem solving ability, logical and structured thinking
  - Solid analytics skills to solve business problems in a quantitative manner
  - Excellent verbal and written English to work effectively in a multicultural and international environment
  - Good communication and teamwork spirit
  - Ability and desire to learn quickly
  * Quantitative discipline, top rank, prize in mathematics modeling, demonstrated leadership or professional internship/oversea experience will be a plus.


2. Software Engineer

Software engineers are responsible for development of enterprise analytics software supporting, mining and analyzing huge volumes of data. This position requires ability to work well within a team structure and to deliver on specific tasks, keenness to explore requirements and work proactively towards identifying gaps, and adherence to general work processes.
  
    Requirements:   
We look for people who are/have:
  - Computer Science or related disciplines from Tier I engineering colleges
  - Good Python, Java or C/C++ programming ability
- Good knowledge of SQL and Database
- Basic understanding of Linux/Unix commands and shells
- Experience building scalable and reusable components
- Experience with source code management tools
- Strong communication and coordinating abilities


Application:

The application deadline for 2012 campus recruitment is November 10th, 2011 (postmark time), post deadline applications will not be accepted. Please submit your application package including your resume (both in English and Chinese), cover letter, and other application information to the following address by post, email applications are NOT acceptable.
Company address:
Opera Solutions Shanghai奥浦诺管理咨询(上海)有限公司
18th Floor, Yongda International Tower, 2277 Longyang Road, Shanghai, China 201204
上海市浦东新区龙阳路2277号(永达国际大厦)18楼, 201204


For more application and interview details, please join one of our campus talks and we will also post any updated application information on the BBS.
 楼主| 发表于 2011-9-20 12:57:16 | 显示全部楼层
几点补充说明:
0. 现在就能邮寄简历啦!!!
Opera Solutions Shanghai奥浦诺管理咨询(上海)有限公司18th Floor, Yongda International Tower, 2277 Longyang Road, Shanghai, China 201204
上海市浦东新区龙阳路2277号(永达国际大厦)18楼, 201204
1. 奥浦诺校园宣讲会将于10月底11月初在清华、北大、交大、复旦、浙大、南京大学、中科大举行

2. 今年的简历接收方式为宣讲会现场投递or邮递至公司,ECNU的应届学弟妹们请持续关注BBS中奥浦诺校园宣讲的具体时间和地点更新,可骑车到隔壁交大听宣讲,我们ECNUer也是很受欢迎的,请学弟妹们积极现场投简历和提问

3. 招聘职位为:分析师、软件工程师,经常有去国外工作的机会,学历本硕博皆可,找工作请相信自己一定能行!!

4. 更多消息,请多关注企业的官方微博: http://weibo.com/2393854944

5. ECNU的学弟妹们请注意,也有内部推荐机会哦(有意者可事先告知,并发电子版简历至邮箱operasolutionshr@126.com,然后按时参加宣讲会并现场投递简历)
 楼主| 发表于 2011-9-22 13:39:57 | 显示全部楼层
OperaHR 发表于 2011-9-20 12:57
几点补充说明:
0. 现在就能邮寄简历啦!!!
Opera Solutions Shanghai奥浦诺管理咨询(上海)有限公司18 ...

奥浦诺管理咨询有限公司2012校园招聘Q&A (1)

1.        问:奥浦诺是一家怎样的咨询公司,与麦肯锡、BCG等有什么区别?
答:麦肯锡、BCG一般是偏向于做战略管理方面的咨询,而奥浦诺致力于数据分析类咨询,它的强项在金融领域的咨询,通过对问题的建模、定量分析得到见解,给客户提供建议,解决客户的商业问题,从而为客户带来利润。我们不仅提出问题的建议,还帮助客户实施。

2.        问:2012年校园招聘的流程是如何?
答:10月-11月初,简历初选
10月-11 月初,电面
11月中旬,经理面
11月底,终面
12月初,发Offer

简历投递方式:邮寄到公司或宣讲会现场投递(请勿重复投递)
邮寄地址:上海市浦东新区龙阳路2277号永达国际大厦18楼
请在信封上注明“应聘分析师”或“应聘软件工程师”
简历投递截止时间:2011年11月10日

3.        问:对应聘者学历及专业等方面的招聘要求?
答:我们对本硕博、理工科及金融、经济管理等都有招聘需求,没有硬性的学历和专业要求规定。在咨询业里,比较看重的是你分析问题、解决问题的能力,需要你有严谨的逻辑思维和推理能力,和在面对新的问题时能够快速学习的能力。另外,新员工入职以后公司都会安排培训,帮助快速融入工作。因此,欢迎不同学历和专业的同学投递简历。

4.        问:应届生在公司的待遇及发展机会如何?
答:公司提供的工资报酬是非常具有竞争力的。新员工进入公司后,会接受一整套系统的培训,使你迅速熟悉掌握咨询业的基本知识,快速成长。在职业发展方面,根据员工自身的特点和需求,有不同的发展路径可以选择。同时,作为一家全球性的咨询企业,您将有许多机会在美国、欧洲、亚洲等地和我们的客户一同工作。

5.        问:公司的工作环境如何?
答:这里的员工大都毕业于国内外知名院校,或曾在著名公司工作过,拥有资深的经验。你将有机会和他们一起工作,从他们身上学到很多。另外,公司每周会举行各类文体娱乐活动,不定期举行一些大型活动,增进员工之间的相互了解,丰富员工的业余生活。

如果想了解奥浦诺更多,并和我们进行互动,欢迎亲临我们在各大高校举办的宣讲会。请密切关注我们不断更新的招聘信息!
头像被屏蔽
发表于 2011-9-24 15:21:50 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-9-25 09:49:33 | 显示全部楼层
哇 大牛奥浦诺终于开始校招啦 求内推~~
能有经常出国工作的公司ms不多啦
顶顶顶~~
发表于 2011-9-25 09:51:37 | 显示全部楼层
i@ECNU 发表于 2011-9-24 15:21
不能网投简历么?

听一个在那实习的同学说 今年只接受现场简历或者邮递简历到公司
 楼主| 发表于 2011-9-26 15:26:26 | 显示全部楼层

现在起就可以邮递简历了,截止到11月10日

请各位ECNU的学弟妹抓住机会,多投简历,机会多多
 楼主| 发表于 2011-9-27 14:37:53 | 显示全部楼层
                                                               奥浦诺实习经验分享
    大三暑假,学校安排了暑期实习,在导师的推荐下我来到了opera solutions参加了这里的实习,正巧赶上新员工入职培训,作为非正式员工的我也有幸参加了这次的培训。培训为期三周,虽然时间很短,但让我学到了很多东西,加上之后的实习更让我了解了这个公司,在这里我和大家分享一下我的切身感受。
    其实在我来到opera solutions 之前也没有听说过这个公司,也许很多人都和我一样对于这个新公司没什么了解,那我先介绍一下opera solutions吧。
    首先呢,它不是大家熟知的浏览器opera,是一家咨询公司。公司致力于为全球500强企业提供咨询服务,但在业内还是小有名气的。
    这次的培训可以分为两个阶段,第一阶段是为期一周半的各个方面的课程学习,由于参加新员工培训的人的背景不太相同,课程相对都比较基础,但对于与某些不对口专业的课程来说要在这么短时间内完全学会这些是比较困难的,课程的目的主要是让新员工对工作中需要的一些知识有一个大概的了解,防止到了真正的项目上时会显得束手无策,这一点是相当人性化的。给我们授课的大都是一些经理级别的人物,都有着丰富的项目经验,在授课过程中,不仅教我们一些理论的东西,也会分享一些自己在项目当中实际应用的经验,让课程充满乐趣的同时也学到了很多。
    第二阶段是为期一周半的虚拟项目,将新入职的16个人,包括2个实习生,随机分为4组,完成项目要求,期间包括了虚拟的客户采访与客户email交流和最终展示等等。可以说是亲自体验了一把做项目的经验。我很悲剧的分到了一个由四个男生组成的小组(交大男生的宿命?),和我同一组的三人都是十分优秀的,一个是有多年工作经验的本科生,一个是美国博士,一个是南京大学的硕士,比起我还没毕业的小小本科生而言从各个角度来说都强很多,在小组合作的时候,大家都显得十分友善,并没有因为经验学历上的优势而显得比较高傲,在一些问题上相互讨论,得到大家的一致认同之后再进行下一步的工作。由于大家缺乏实际做项目的经验,我们的工作可以说是盲人摸象,工作时间也不得不每晚拖到晚上10点才能回家,在大家不懈的共同努力下,我们最终还是把问题摸透了,完成了这次的虚拟项目。工作之余,我们也会经常聊聊天,扯些有的没的,谈谈自己一些有趣的经历,谈谈自己的一些经验,对我这个未踏入社会的人启发很大,拓展了不少眼光。同时,我们虽然没有基情四射,但也都成为了好朋友。
    培训结束之后便进入了正式的实习,加入了B.I.G的工作,工作的内容是对一些公司进行一些research,说白了就是上网检索资料,听起来有些乏味,但实际上我觉得对于我们这些理工科背景的学生了解一些商业知识而言还是很有价值的,一边上网做做调查,一边还能学到一些美国资深公司他们的商业运营模式,一边还能学到很多商业词汇。在B.I.G工作期间,也去了一些在做实际项目的团队进行了一些围观学习,他们的工作的确蛮累的,期间也充满了很多困难,但这也是对自己的一种很好的磨练。
    谈完了培训和实习,再谈谈这个公司的工作环境吧。这个公司是一家外企,企业的管理方式也和一些外企有很多相似的地方,工作非常自由,理论上来说是9点上班,6点下班,但由于没有打卡机制,可以说是来去自由,但是由于工作量是客观存在的,大家基本上还是准时上班,还很有可能要加班。说到这儿,让我想起了一位老员工跟我们说过的一句话:“我们加班往往不是因为工作做不完,而是因为我们想把工作做得更好。”这句话让我印象深刻。正是这种追求卓越、精益求精的精神让这家规模很小的公司能与业内的罗兰贝格,埃森哲等大企名企的竞争中能够不相上下。公司的招人标准也很奇特,相比于其他咨询公司招的员工的专业背景,这里的员工更偏向于理工科,他们需要的是强大的分析能力以及全面的综合能力。公司做项目的方式也与其他咨询业内的其他公司完全不同,他的所有分析都是基于数据,并且有一套自己完善的分析方法,因此分析准确率也高,也许不会有其他咨询公司般的奇思妙想,但他的分析结果总是精确,正确。公司里面的人也十分和善,这里由于升职机会很多,人与人之间也就不会因为利益出现钩心斗角的情况了,而且由于各种项目都是团队合作,人与人之间的关系也十分亲近。公司的待遇据说也相当不错,具体数目不得而知,但解决温饱奔上小康应该还是绰绰有余的。到底是真是假,反正就我所看到的而言,我反正信了。这里还有专门的休息室,每天都有免费的吃的喝的,和微软一样,虽然地方小了点,但是供公司的人使用还是绰绰有余的。除此以外,公司每隔一段时间都会有一些大型的活动,比如说每个月的生日派对,大家都会为这个月生日的同事庆祝生日,吃蛋糕,可以说是和乐融融。还有节假日都会有一些庆祝活动,中秋节的保龄球活动。每周还有固定的体育活动,像网球、羽毛球、高尔夫等等。可以说公司是很注重员工的身心健康以及德智体美劳全面发展,比起其他一些无所不用地压榨劳动力的公司,简直是天上地下。
    从我实习的这段时间来看,总体而言,opera solutions的确是一个很不错的公司,可能他接触的客户都是国外的,在国内名声不响,但这不会影响它对我以及很多人的吸引力。公司的方方面面都显得十分得人性化,无论你长时间在公司工作还是将来离开这家公司,在公司工作的经历都会是一次很好的学习经历,一份宝贵的财富,更是一份美好的回忆。
    另外,opera solutions将在今年的十月末,十一月初在中国几大名校进行校园招聘,由于网上资料比较少,希望能够顺便借由这篇文章提升大家对opera solutions的了解,如果因为你不知道这家公司而错过这次机会将会是你的损失,更将会是opera solutions的损失,希望有志于在这一行业展露头角的同学们把握这次机会。
 楼主| 发表于 2011-9-28 11:04:21 | 显示全部楼层
                         校园宣讲会的日期
Oct. 21st 2011         Shanghai Jiao Tong University 上海交通大学
Oct. 22nd 2011         Nanjing University 南京大学
Oct. 22nd 2011         Southeast University 东南大学
Oct. 23rd 2011         Fudan University 复旦大学
Oct. 26th 2011         University of Science and Technology of China中国科学技术大学
Oct. 29th 2011         Zhejiang University 浙江大学
Nov. 3rd 2011         Tsinghua University 清华大学
Nov. 4th 2011         Peking University 北京大学

具体时间和地点稍后公布,请ECNU学弟妹踊投简历
 楼主| 发表于 2011-9-28 13:11:40 | 显示全部楼层
于先生 发表于 2011-9-28 11:27
我手机上的浏览器啊

我们公司是Opera Solutions,做管理咨询的,你说的浏览器是Opera Software,谢谢
 楼主| 发表于 2011-9-29 14:44:36 | 显示全部楼层

简历投递已经开始,今年只接受纸质版简历,请有意的ECNU学弟妹把握机会,踊跃投递简历,需要我推荐的请先发电子版简历到operasolutionshr@126.com,然后再把简历及求职信邮寄到公司:上海市浦东新区龙阳路2277号(永达国际大厦)18楼, 201204
请在信封右上角写上“应聘分析师”或者“应聘软件工程师”+“姓名”+“学校”+“专业”

祝大家都能找到好工作:)
发表于 2011-9-29 15:07:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 tony203 于 2011-9-29 15:08 编辑

不接受网上投递简历的公司。。。。
发表于 2011-9-29 15:07:57 | 显示全部楼层
不过业务开展得倒还挺广泛的,从前段的咨询到后端的交付都招人。。。。
 楼主| 发表于 2011-9-29 17:39:08 | 显示全部楼层
tony203 发表于 2011-9-29 15:07
不过业务开展得倒还挺广泛的,从前段的咨询到后端的交付都招人。。。。


奥浦诺很多业务都做的,而且都在不断扩展。今年刚融到几家PE投资的8400万美元。
 楼主| 发表于 2011-9-29 17:42:53 | 显示全部楼层
tony203 发表于 2011-9-29 15:07
不接受网上投递简历的公司。。。。


纸质版投递虽然麻烦点,但机会往往在不经意间出现,欢迎投递
发表于 2011-9-29 17:47:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 tony203 于 2011-9-29 17:49 编辑
OperaHR 发表于 2011-9-29 17:42
纸质版投递虽然麻烦点,但机会往往在不经意间出现,欢迎投递


HR JJ/GG 好热情……谢谢!!

做Analytic Consulting的一般entry level的薪水比做strategy的几家还是要低一些。。。。也有可能是我自己比较孤陋寡闻。。。。
 楼主| 发表于 2011-9-29 18:48:33 | 显示全部楼层
tony203 发表于 2011-9-29 17:47
HR JJ/GG 好热情……谢谢!!

做Analytic Consulting的一般entry level的薪水比做strategy的几家还是要 ...


好的职位除了薪水,还Depends on 很多方面
 楼主| 发表于 2011-9-30 10:00:36 | 显示全部楼层

给ECNU应届的学弟妹们,国庆长假来了,在家好好改改简历,写写求职信,网上很多模板可以参考。

10月21日,闵行交大见,欢迎参加,现场提问好礼相赠,感谢大家持续关注奥浦诺2012校园招聘
 楼主| 发表于 2011-9-30 10:00:49 | 显示全部楼层

给ECNU应届的学弟妹们,国庆长假来了,在家好好改改简历,写写求职信,网上很多模板可以参考。

10月21日,闵行交大见,欢迎参加,现场提问好礼相赠,感谢大家持续关注奥浦诺2012校园招聘
 楼主| 发表于 2011-9-30 15:38:31 | 显示全部楼层
   
                奥浦诺实习工作经验分享②
                                   --从实习生到新入职员工

我是从09年底开始接触opera的,意外的机会,学姐推荐,就想着趁寒假去见识下咨询公司长啥样儿。短短两三个月的parttime job中,Emi教了我很多东西,从ppt到excel,从如何google搜索到写邮件。点点滴滴的feedback,却是课堂上学不到但工作中不可少的。寒假过后,shanghai office的manager,Anson会和每个人谈话,了解大家的想法。我是个喜欢主动表达自己意见的人,于是当听说opera暑期有正式的new hire training,就主动问Anson是否可以参加,当时我刚读完研一。Anson 欣然答应了,实习生能参加正式员工的training还是很开心的事情。2010年暑期training之后还像模像样的跟着正式员工参加了一些project。

总体来说,opera给实习生和正式员工的机会很多,有training的机会,有活动的机会,有出国工作的机会,有能展现自我的机会。还有在这里,你能感觉到自己的努力和付出是能够看得到回报的。公司同事都很年轻,很nice,我作为今年的new hire,可以通过跟他们的交流了解公司的各个project情况,然后根据自己的兴趣申请加入。除了project之外,社会活动也不少,公司员工参加安徽省金寨县油店中学的贫困生一帮一活动,帮助他们完成大学梦,并用周末时间组织探访。

   
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