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诚聘 IT 人才

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发表于 2011-9-14 15:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 hiramwang 于 2011-9-14 15:47 编辑

上海信诚智力企业有限公司2012校园招聘
上海信诚智力企业有限公司是中国人力资源网集团下属服务于金融、IT行业的专业人力资源公司。公司自从1993年成立以来一直致力于高端人才猎头服务,人力资源管理咨询服务,个人职业生涯发展咨询和职业性格测评等领域,并在行业内积累了良好的声誉。

       上海信诚智力企业有限公司的顾问全部来自于211重点高校,研究生以上学历超过50%。凭借着强大的创新能力,我们迅速成为金融及IT行业领先的人力资源公司。

     我们为有理想,有抱负的年轻人提供广阔的发展平台。目前公司需要以下几类岗位。

(一)IT专员
职位描述:
1、        管理公司内部IT系统,如ERP/ CRM/ NAS等;
2、        负责为公司员工提供IT技术培训;
3、        负责为IT行业业务提供支持;
4、        更新及完善现有IT系统。
职位要求:
1、        本科及以上学历;
2、        计算机/信息管理/互联网相关专业;
3、        在校期间有参与过各类IT项目者优先;
4、        了解数据库技术、网络架构,熟悉windows server, linux操作系统;
5、        务实勤奋,善于自我激励,有较强的学习能力;
6、        有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。

(二)IT市场信息调研主管
职位描述:
1、        负责IT行业的市场信息搜索;
2、        负责撰写IT行业信息调研报告;
3、        参与IT行业人力资源的分析和需求;
4、        负责为公司员工提供IT市场人力资源咨询服务;
5、        收集行业客户信息,根据客户要求,推荐合适候选人。
职位要求:
1、        本科及以上学历;
2、        计算机/信息管理/互联网相关专业;
3、        在校学生干部或社团管理经历者优先;
4、        务实勤奋,善于自我激励,有较强的学习能力;
5、        表达能力强,有良好的逻辑分析能力和判断力;
6、        有强烈的集体荣誉感和团队协作精神。


(三)IT行业猎头顾问
职位描述:
1、        了解IT行业,善于进行信息的收集和分析;
2、        参与IT行业人力资源的分析和需求;
3、        及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;
4、        开发和维系客户资源,并及时更新客户管理系统;
5、        与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度;
6、        参与候选人的面试筛选及评估。
职位要求:
1、        本科及以上学历;
2、        计算机或营销相关专业者优先;
3、        在校期间有参与过各类IT项目者优先;
4、        有电话销售经验者优先;
5、        对营销工作有浓厚的兴趣,具备主动营销和服务意识;
6、        积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力;
7、        善于自我激励,敢于应对挑战,具备较强的自我驱动力和心理承受力;
8、        有良好的沟通能力,分析能力,判断力和执行力;
9、        具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。

(四)IT行业客户经理
职位描述:
1、        负责IT行业人力资源市场研究,反馈工作;
2、        负责培养IT行业潜在客户群,开拓新市场,增加销售渠道;
3、        与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度;
4、        负责候选人的面试筛选及评估;
5、        负责内部新人的定期培训等工作。
职位要求:
1、        本科及以上学历;
2、        英语良好,CET-6;
3、        两年以上IT/互联网行业工作经验;
4、        有客户资源和IT项目工作经验者优先;
5、 对营销工作有浓厚兴趣,具备主动营销和服务意识;
6、 积极乐观、务实勤奋、进取心强、敢于应对挑战,具备较强的心理承受力;
7、 有良好的沟通能力,分析能力,判断力和执行力;
8、 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。
9、 对人力资源服务行业有热情,愿意在人力资源服务行业长期发展的。

(五)金融行业客户经理
职位描述:
1、负责金融行业人力资源市场研究,反馈工作;
2、负责培养金融行业潜在客户群,开拓新市场,增加销售渠道;
3、与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度;
4、参与候选人的面试筛选与评估;
5、负责内部新人的定期培训等工作。
职位要求:
1、        本科及以上学历;
2、        英语良好,CET-6;
3、两年以上证券、金融、经济、市场营销工作经验;
4、有证券/银行从业资格证者优先;
5、有客户资源和证券、保险相关工作经验者优先;
6、对营销工作有浓厚兴趣,具备主动营销和服务意识;
7、积极乐观、务实勤奋、进取心强、敢于应对挑战,具备较强的心理承受力;
8、有良好的沟通能力,分析能力,判断力和执行力;
9、具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神;
10、对人力资源服务行业有热情,愿意在人力资源服务行业长期发展的。


(六)猎头顾问(证券经纪业务方向)
职位描述
1、了解金融行业,善于进行信息的收集和分析;
2、参与行业人力资源的分析和需求;
3、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;
4、开发和维系客户资源,并及时更新客户管理系统;
5、与客户保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度;
6、参与候选人的面试筛选及评估。

职位要求
1、本科及以上学历;
2、金融/人力资源或其他相关专业;
3、        在校学生干部或有社团管理经历者优先;
4、有金融证券/银行从业资格证者优先;
6、对营销工作有浓厚兴趣,具备主动营销和服务意识;
7、积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力;
8、善于自我激励,敢于应对挑战,具备较强的自我驱动力和心理承受力;
9、有良好的沟通能力,分析能力,判断力和执行力;
10、具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。


(七)猎头顾问(投资投行方向)
职位描述
1、研究金融行业,进行信息的收集和分析;
2、参与行业人力资源的分析和需求;
3、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;
4、维系和发掘现有客户及潜在客户,建立良好关系;
5、负责客户管理系统的更新和维护工作,拓宽人力资源渠道;
职位要求
1、本科及以上学历;
2、证券、金融、经济、市场营销相关专业;
3、在校学生干部或有社团管理经历者优先;
4、有证券/银行从业资格证者优先,通过司法考试者优先;
5、对营销工作有浓厚兴趣,具备主动营销和服务意识;
6、积极乐观、务实勤奋、进取心强,有较强的学习能力;
7、善于自我激励,敢于应对挑战,具备较强的自我驱动力和心理承受力;
8、具有良好的沟通能力和分析能力,具有市场洞察力;
9、具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。

(八)金融市场分析师
职位描述
1、熟悉金融行业,善于进行信息的收集和分析;
2、跟踪并掌握相关政策法规的变化;
3、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通;
4、参与行业人力资源的分析和需求;
5、参与候选人的面试筛选及评估;
7、定期提交公司刊物及研究报告
8、协助其他小组完成上级安排的工作。
职位要求
1、财务/法律相关专业,本科以上学历
2、在校学生干部或有社团管理经历者优先;
3、通过司法考试或会计师相关考试者优先;
4、英语六级,有国外留学经验者优先;
5、具备市场敏锐度及出色的分析能力和判断力;
6、具备创新思维能力及快速学习能力;
7、善于自我激励,有较强的自我驱动力;
8、对待工作和生活积极乐观、富有激情、务实勤奋、善于思考;
9、有强烈的集体荣誉感和团队协助精神,愿意分享合作;
10、对人力资源服务行业有热情,愿意在人力资源服务行业长期发展的。


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请将简历及近照发送至jamiezhou@ehr.com.cn
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