Panasonic集团2012校园招聘

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Panasonic集团2012校园招聘
松下有你，世界更美丽

Panasonic集团2012校园招聘职位：
应用软件设计开发类、嵌入式软件开发类、电路设计开发类、硬件（电气）设
计类、结构设计开发类、销售类、市场营销类、技术支持类、企划类、翻译类
等多种类型的职位，招聘人数达200余人。欢迎来自全国各地的优秀应届毕业
生投递简历！
更多详细信息，请同学们关注Panasonic集团招聘网站
https://recruit.panasonic.cn并在线投递简历
Pananonic集团期待着你们的加入！   
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关于Panasonic
Panasonic集团早在1918年创业，作为最早与中国结缘的世界500强日资企业，本着 “造物之前先造人”等独特的经营理念，紧跟全球化步伐，谋求社会生活的改善和提高，培养符合中国国情的人才，一路走来，已深入千家万户，成为您喜爱并值得信赖的品牌。
●Panasonic集团在中国拥有100余家合资及独资企业，员工人数近10万人。
●Panasonic涉及投资、研发、生产、销售、物流和服务等多个领域。
●Panasonic的数字高清广播电视设备将奥运会、世博会的每一份精彩与感动传递到世界的各个角落。
●Panasonic拥有令人感动的品牌形象——资助希望小学、白内障患者，参与黄渤海生态保护，将各项慈善事业进行到底。
●Panasonic坚信企业是社会的公器，“保护环境”同“事业成长”是密不可分的。倡导环保的“绿色革命”，为高速发展的社会增添一抹绿色。
Panasonic集团就这样一步一步地努力创新着。
选择Panasonic！它为您带来安全、绿色、便捷与感动！
加入Panasonic！它是一个优秀的育人之地！
Panasonic是您的朋友，期待您的认可与信任！
因为有你，Panasonic让世界更美丽！

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Panasonic的经营理念
“贯彻产业人的本分，谋求社会生活的改善和提高，以期为世界文化的发展做贡献。”
        Panasonic创始人松下幸之助在1929年制定了集团纲领。
        上述引文总结了Panasonic的纲领以及整体企业哲学。我们的使命是通过事业活动提高全世界人民的生活水平，促进社会发展。
“理解生产者的创业使命”
        自从1918年创业以来，不断对产业人的使命及企业活动的职责反复深思的创业者——松下幸之助在1932年5月5日召集了当时的所有员工，强调了面向未来本公司务必实现的真正使命。那就是通过不断生产来提高人们的生活水平。他斩钉截铁地说：“例如，自来水经过加工的有价值的产品，但是即使有人擅自饮用路边的自来水也不会受到任何谴责。这里面就蕴藏着生产者的真正使命。换而言之，我们必须大量生产丰富的产品来使人们摆脱贫困，营造更为丰富美满的生活”，他的这一表态唤起员工的钦佩和共鸣。

“企业是社会的公器”
        此观点立足于“企业是社会的公器”这一创业者确立的经营观。换言之，其观点就是“从法律上看，即使其企业属于私营企业，但本质上并不仅仅归属与某个人或股东。它包括了这些人在内的社会共有的物体。”本公司作为从社会调用人才、物品、金钱来经营事业的企业，通过其活动为社会做出贡献就是它的使命。换言之，就是“通过不断的技术革新，为人类的繁荣和幸福做贡献。”这一观点以“纲领”的形式传承至今，成为经营理念的根基。

Panasonic标识语
Panasonic集团以”Panasonic”及 “Panasonic ideas for life”作为品牌及品牌标识语，在视听、信息通信、家用电器、元器件等广泛的领域中提供产品。今天，作为全球最大的电子厂商之一，Panasonic集团正以成为电子行业No.1“环境革新企业”为目标，开展事业活动。

Panasonic在中国
     众所周知，1978年，创业者松下幸之助与访问日本的邓小平副总理（当时）进行了会谈。会谈中，松下幸之助提出“21世纪是亚洲的时代，中国与日本应该加强合作促进世界发展”的见解并承诺为中国电子工业发展做贡献，由此Panasonic集团翻开了创造中国事业的历史新篇章。Panasonic一直专心致力于为中国消费者提供更好的产品而潜心于产品研发和制造。经过三十多年的发展，目前在华企业共有119家，员工人数近十万人（截止到）。Panasonic在中国的事业涉及制造、研发、销售等多个方面。我们的目标就是通过这些事业活动，推动中国电子工业发展，丰富和提高人们的生活水平。
     继2007年9月Panasonic中国集团发表中国环境贡献宣言之后，在“Panasonic•中国环境论坛2009”上，进一步明确了争做“中国环境贡献模范企业”的决心。现今，Panasonic在中国国内的50余家制造型工厂，均获得“清洁工厂”认证，且每天致力于削减CO2、节能、节约资源、削减废弃物产生量等绿色生产活动。同时，集团上下团结一致地追求“环境贡献与事业成长的一体化”，在2018年Panasonic创业100周年之际，成为“电子行业No.1的环境革新企业”，实现“绿色生活革新”、“绿色商务革新”的两大愿景。
        “绿色生活革新”就是向世界人民提案可持续（环境友好型）、更加安心•舒适、愉悦的生活方式。通过节能、创能、蓄能产品的不断开发与市场化以及能源管理系统实现整个家庭•楼宇 CO2±0的生活方式。而“绿色商务革新”就是在商品的开发、设计、采购、制造、销售、服务、再回收的循环过程中，通过具体化循环型生产制造、削减所有商务活动的CO2排放、彻底推进绿色工作方式以及充分发挥集团企业优势提供环境解决方案等，无限接近零消耗、零耗时、零库存、零排放的制造业理想姿态。
        无论是2008年北京奥运会上促成首次的奥运会高清数字信号转播，让每一份感动传递到世界的千家万户；还是作为拥有全球卓越3D技术的领先企业，坚持“让每个家庭都可以体验到剧院高临场感”的理念，提供大画面超高清晰度的平板电视以及摄像、存储、播放、收看整体解决方案；以及倾情2010年上海世博会利用152英寸超高精细等离子显示器、最新的高精度传感技术以及网络技术，运用整体墙面设计而成的信息之窗——“生活墙”，将未来沟通无界、信息无限相连的生活模式精彩呈现给每一位到访的观众。
        所有这些，都是在让您亲身体会到我公司的标识语Panasonic ideas for life的含义，也就是为您带来安心、舒适、梦想与感动。我们会努力成为您所喜爱和信赖的企业，并一同为世界美好的未来而不懈努力。
Panasonic期待着您的加入！松下有你，世界更美丽！
                                           松下电器（中国）有限公司
                                                                  中国招聘中心
                                                                   2011年10月