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本帖最后由 NewPacific 于 2011-11-1 18:27 编辑
在New Pacific Consulting工作将近半年了，从当时选择进入咨询行业，选择NPC公司，也已经过去了一年。其间学到了很多，感受到了很多，也慢慢的真正了解了咨询这个行业。分享一下我的感受，希望给正在选择职业、选择公司的学弟学妹们一些参考
作为即将跨出校门的同学，我认为选择比努力更重要。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯；方向比速度更重要，在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动。没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序导致无效.
选择做咨询，是我认为自己做的最正确的选择之一。我并不是管理专业出身，而是一个地地道道的理科生。我认为一个人的专业不是限制其职业发展的因素。能力和观念才最重要。尤其是做一名咨询师，不仅需要过硬的经济知识，更重要的需要很好的逻辑性和合作力。很多外企在招聘trainee的面试中总是会有“你最大的成就是什么”、“你最大的优缺点是什么”等等看似非常普通的问题，其实我觉得都和价值观和能力有非常密切的关系。因为一个人在职业上的价值观念和他能取得的成就是息息相关的，与此相比，专业反倒成了末节。而NPC则是非常看重能力的一家公司。NPC欢迎各式各样的专业，只要你够creative, passion and smart。New Pacific Consulting都欢迎这样的人才来碰撞出思维的火花！
企业是个人职业的承载平台，是个人职业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台。一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼，不断获得职业能力的提升，增强个人对于职业的信心和兴趣，不断促进个人职业生涯的发展；而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展，甚至会让一个人慢慢的丧失职业发展的竞争力，让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退。
而NPC就是一家非常好的平台，在这里，你可以和公司一起成长，成为左右公司发展的中坚力量， 很多成长起来的创业型公司的员工都获得了很好的汇报，这甚至是大企业很难获得的。大企业的职责分工清晰，在团队合作过程中能够学到沟通与协调等组织运作能力。缺点是工作相对狭隘，螺丝钉的工作居多。在中小企业你往往是身兼数职，实战经验强。NPC有很多非常好的客户资源，例如跨国企业，大型外资PE.作为一个职场新人，在刚刚开始工作时就有机会与这些重要客户接触，不得不说是NPC不同于其他一些咨询公司的地方。在这里，会有一个更好更快地成长。对于一个渴望更多挑战，更多学习机会的同学来说，NPC是一个非常不错的职业起点。
相信很多同学都听过这样的故事，这个故事被很多人讲过很多遍，用来说明拥有清晰的目标的重要性。
有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始他们的职业生涯。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：
27％的人，没有目标；60％的人，目标模糊； 10％的人，有清晰但比较短期的目标； 3％的人，有清晰而长远的目标。
25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果是这样的：
3％的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；
10％的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；
60％的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；
剩下27％的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道他们的目标，而另一些人则不清楚或不很清楚。
对于我个人来说，进入NPC是一个非常棒的决定。在这里我有幸认识了各式各样有才华的人，学习到了很多在学校里不可能也没机会学到的东西。希望在不久的将来可以与各位有志于进入咨询行业的人在New Pacific Consulting 相逢！
Jackie @ NPC |
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发表于 2011-11-1 13:39:39
