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盈众控股集团2012年应届生招聘简章
公司简介
盈众控股集团有限公司（以下简称“盈众”）创立于2000年6月，是一家以汽车销售服务业为主的综合性企业，下属近30家品牌汽车4S店及汽车服务类子公司，经销一汽-大众、上海大众、斯柯达、奥迪、大众进口车、兰博基尼、英菲尼迪等品牌。公司注册资金3.5亿元，业务范围覆盖了品牌汽车销售、汽车维修、备件销售、汽车租赁、汽车金融、二手车、汽车装潢美容、汽车俱乐部等完整的汽车服务产业链，业务遍及厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、南平、宁德等地区。公司连续八年保持厦门车市销量冠军，其中一汽-大众新车销量已占一汽-大众福建省总销量的55%。2009年，公司共销售乘用车超过12000辆，成为福建省率先突破万辆规模的汽车销售服务企业集团。2010年，共销售乘用车超过17000辆，年营业额超过36亿元人民币。2011年营业额将超过55亿。
自公司成立以来，先后多次荣获“一汽集团功勋经销商”、“一汽-大众功勋投资人”、“一汽-大众五星级卓越经销商”、“最佳市场开拓奖”、“上海大众斯柯达白金级经销商”、“斯柯达2009年度全球最佳经销商”等荣誉称号。公司还多次受到各级政府表彰，先后荣获“福建省知名字号”企业、福建省重合同守信用单位、厦门市文明单位、福建省先进基层党组织等荣誉。凭借卓越业绩和营销创新，公司2003-2010年连续八年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商集团”，是全国唯一一家连续八年获此殊荣的企业。2010年盈众汽车入选“中国汽车经销商集团50强”，位列福建省经销商集团首位。
面向未来，我们已经制定了清晰的战略规划和实现路径。我们将继续保持高质量增长，努力提前实现2018战略目标：营业额超过100亿；员工满意度和客户满意度保持行业领先水平。
本着“卓越服务、快乐生活”的企业使命，公司与国际一流管理咨询公司IBM携手合作，制定了人力资源战略（HRS），并着手建设人力资源管理信息平台（HRIT），打造独具特色的企业文化氛围和员工职业发展平台。公司推行着眼长远的终生收入流领先的薪酬战略，为员工提供有竞争力的薪酬和良好的福利保障，在6险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+商业保险）2金（住房公积金+企业年金）的基础上，公司斥资3100万元成立盈众子女教育基金、盈众职工关爱基金、盈众人才奖励基金和2018人才创业基金，建立全职业生涯的员工关爱体系。由于公司在人力资源管理和企业文化建设上的卓越表现，在厦门晚报和智联招聘强强联手打造的“厦门2010-2011年度最佳雇主品牌调查”活动中，盈众从100多家企业中脱颖而出，荣获“2010-2011厦门年度最佳雇主”称号。
为实现“成为行业优质人才集聚的高地”的2018人才战略目标，未来几年公司计划培养和引进350名行业领军人物。为此，我们诚邀志同道合的、有共同的理想和信念、认同盈众文化的青年学子加盟盈众，和我们一起“干一番事业，做百年企业”。
岗位信息
一、管理培训生：
1、管理培训生（销售类） 15人
我们期望您是一个乐观开朗、热爱生活的人。您需要快速融入公司的文化和工作环境；您需要快速的学习和成长；您需要用您的热情和真诚为客户服务。加入我们，您将在盈众这个快乐的大家庭中快速、快乐的成长。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，专业不限；
‐外形端正、仪态优雅，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；
‐热情大方，正直诚信，对汽车行业充满兴趣；
‐创新思维，较强的统筹协调能力，自信，有激情；
‐以客户为导向，愿意在充满挑战的一线岗位和工作环境中快速学习。
2、管理培训生（财管类） 8人
我们期望您是一个专业而严谨的人。您需要充分发挥您的信息分析能力并积极主动投入工作；您需要发挥您的热情快速的学习专业知识。加入我们，您将会在高效的财务团队中提高您的专业知识和沟通能力。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为会计专业，特别优秀的可放宽为财务相关专业；
‐对汽车行业充满兴趣，热爱财务类工作，正直诚信，高度责任心、细致、抗压能力强；
‐严密的逻辑思维能力和分析判断能力，熟悉财务知识及经济法律法规知识。
3、管理培训生（助理类） 4人
我们期望您是一个积极向上、耐心细致的人。您需要不断接受新的挑战，在动态管理中得到能力的提升；在不同部门和项目中发挥沟通和协调能力；承担责任并积极主动地追求卓越。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为中文专业，中英文口语表达流利，文笔优秀；
‐外形端正、仪态优雅；
‐正直诚信，有责任心、细致、抗压能力强，有社团或社会实践经验；
4、管理培训生（专业翻译） 4人
我们期望您是一个积极主动、具有语言天赋的人。您需要与世界500强汽车集团进行有效及时的交流；参加汽车厂商举办的国际会议并担当翻译和沟通顾问，展示您的个人魅力。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为英语专业，专业八级，口译优秀，有口译证书者优先考虑；
‐外形端正、仪态优雅；
‐有责任心、细致、抗压能力强，有社团或社会实践工作经验；
5、管理培训生（资金管理） 4人
我们期望您是一个正直诚信、具有洞察力的人。您需要充分发挥您的数据收集及分析能力并积极主动投入工作，您需要在充满挑战的工作中不断的积累经验并提升自己。
我们正寻找优秀的应届毕业生加盟，我们需要您具备：
‐硕士学历，本硕均为金融相关专业；
‐对汽车行业充满兴趣，热爱资金管理工作；
‐正直诚信，准时高效，具有高度的责任心；
‐高度的数据敏感性，良好的数据分析能力、计划统筹能力与人际交往能力。
简历投递方式
请登录2012年盈众校园招聘主页enjoyauto.zhaopin.com投递简历；盈众校招最新信息，请关注盈众校园招聘官方微博：weibo.com/enjoyautolife。
福利和成长路径
1.工作机会稳定：企业唯才是用，注重员工的品德与能力的基本面，提供个人与企业一同成长的平台。优秀人才得以全方位、用心培养和快速成长。
2.薪酬福利良好：终生收入领先、具有竞争力的薪酬体系，享有五险、企业年金（补充养老保险）、住房公积金、商业保险；享有人才奖励基金、员工关爱基金、员工子女教育基金等；享受厦门/福州落户、带薪年假、带薪培训、节假日补贴、员工俱乐部、定期体检、生日祝福、优惠购车等人性化的福利待遇。
3.工作环境舒适：拥有国际最新标准设计的全新4S展厅，环境幽雅适宜工作。
4.企业文化先进：开放、坦诚、简单的人际关系，和谐、互助、互信的工作氛围，快乐、向上、纯净的企业文化。
5.注重学习成长：一对一的导师指导、多导师轮流辅导，科学的轮岗轮训；提供一线业务的实战机会；设立科学的职业发展通道和良好的培训体系，鼓励和培养年轻人综合能力和素养的提升。
6.关怀机制完善：设立颇具特色的盈众“班主任”制度，组建“班级”并拨发专项经费，精心挑选公司内部优秀员工担任盈众“班主任”，全面关怀每一位应届生的工作和生活，给应届生一个温暖的成长环境。
7.发展空间广阔：企业敢于创新，迅速而稳健的成长为员工个人发展提供施展才能的舞台，帮助员工实现职业价值，成就人生蓝图，从平凡走向卓越。
管理培训生培养计划
一．培养目标：
通过公司岗前统一培训、轮岗工作实践、一对一导师指导、多导师轮流辅导等多种方式，公司将对管培生展开为期5年的培养，力争全面提升他们的业务管理技能和综合素质，培养盈众集团未来的高级管理人才。
二．福利待遇：
实习期：3500元/月，试用期（见习期）：7000元/月，特别优秀者可面谈。转正第1年年薪：90000至100000元。
管培生入职前1年半，公司提供免费住宿。
入职2年半以后，公司提供8万元6年免息购车贷款。
入职5年后，公司提供低息购房贷款或购房贴息支持等员工购房支持措施，具体方案正在制定中。
三．培养阶梯模式：
轮岗实践的五个阶段：
第一阶段：了解企业文化，树立正确的价值观，培养良好的职业素养、熟悉相关管理知识；
培养基地：集团及各公司总经办；
第二阶段：熟悉公司业务流程；
培养基地：公司业务部门；
第三阶段：培养管理意识及独挡一面的工作能力；
培养基地：公司部门经理助理岗位；
第四阶段：锻炼其管理能力及各部门协调能力；
培养基地：公司部门经理岗位；
第五阶段：培养对外对内的统筹协调能力，学习公司经营运作与管理；
培养基地：公司总经理助理岗位。
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发表于 2011-11-7 15:43:47