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正谷农业2011校园招聘

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发表于 2011-11-8 18:47:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 方晓彤 于 2011-11-8 18:50 编辑

公司简介
正谷(北京)农业发展有限公司创立于2005年,从事有机食品生产、贸易和家庭配送。从2010年起,正谷陆续在上海,杭州和广州成立了3家分公司,在未来三年内计划在天津、南京、宁波、温州、深圳、成都、重庆等地再创立7家分公司,逐渐开发华北、华东、华南、西南等四个地区的家庭消费市场。截止到2011年7月,我们已为12万多家庭提供了产品和配送到家服务。
在产品供应上,我们努力寻求国内和国外具有地域优势和产业优势的产地。目前,已在北京、山东、陕西、江西、新疆、黑龙江、内蒙古等地建立了有机蔬菜、水果、杂粮、大米、禽蛋等基地;在法国、希腊分别建立了红酒和橄榄油合作基地;在阿拉斯加和挪威分别建立了海鲜和三文鱼的供应基地。为了控制产品质量,正谷参照各国有机农业的生产标准,制定了《正谷有机产品质量标准》,并在实践中严格执行。
“平等、友善、创新”是正谷的文化根基,是正谷团队的工作指引。董事长张向东坚持正谷商业目标和社会责任并重,副董事长张铭重视“集体理想”和“伙伴情义”,董事副总裁徐新强调理想、激情、责任和创新;昆虫学博士张建伟董事副总裁秉承“容忍”的哲学,土壤学博士邢建平首席营运官深信“生态即和谐”。
人才是企业发展的决定性因素。为员工提供广阔的施展人生与职业抱负的空间,赢取公司和个人的共同发展,是正谷对每一位员工的要求和承诺。我们,尊重生活价值,倡导和推进适度的、可持续的、健康的生活方式,支持更多的人分享健康的生活。欢迎更多的优秀人士加入!

联系方式
地址:上海市浦东新区陆家嘴银城中路488号太平金融大厦804A
邮箱:campus_sh@oabc.cc(简历投递邮箱,邮箱请按照“求职意向-姓名-学校-专业”的方式命名)
公司网址:www.oabc.cc
     
正谷2011校园宣讲会时间(到场可获赠正谷有机食品体验装一份))

时间       学校                         场地
2011.11.15 上海理工大学                 图文中心报告厅
2011.11.16 华东师范大学                 闵行校区第二教学楼210教室
2011.11.17 东华大学                     松江校区1221教室
2011.11.18 上海交通大学农业与生物学院   农生大楼0区103会议室

招聘岗位及信息

市场营销培训生(10人)
岗位职责:
1、承担市场部门的基础和协调工作;
2、收集、分析市场信息及动态;
3、策划公司的市场推广主题活动; 
4、制定常规活动、节假日活动等营销推广方案并协助实施。
岗位要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理类专业优先;
2、较强的市场策划能力和信息分析能力;
3、良好的语言表达能力和沟通能力,对工作认真负责,责任心强。

IT网络与技术支持(2名)
任职要求
1、熟悉.NET框架,熟悉.NET开发环境;熟悉C#、ASP、ASP.NET、HTML等网络编程语言;
2、熟悉B/S结构开发模式,较好的运用JavaScript、CSS、Ajax等技术;
3、熟悉SQL Server等主流数据库;
4、有良好的写作能力,能对需求进行调研,并书写需求报告等文档;
5、工作主动积极,耐心细致,有责任心;
6、精通PC机、操作系统、网络的安装与维护;
7、有良好的团队合作精神,有良好的沟通能力及自学能力。"


进口产品采购培训生(2名)
岗位职责:
1、较强地获取有机食品行业及全球产品信息的能力;
2、进口产品开发和采购。
岗位要求:
1、进出口方面工作2年以上经验;
2、熟悉农产品、食品进出口流程和相关税率及政策;
3、较强地英文口语及阅读写作能力;
5、较强地团队协作能力;
4、服从公司出差安排。

媒体策划培训生(2人)
岗位职责:
1、根据公司整体规划,拟订年度广告发布规划,并组织实施;
2、了解所在区域媒介情况,收集媒介信息,根据公司发展需要整合媒体资源,并进行媒体  
开拓;
3、根据公司年度广告预算,与媒体进行广告合作洽谈;
4、负责参与广告稿创意,审核广告稿;
5、定期与市场部沟通,了解市场需求,调整广告策略;
6、维护媒体关系,充分利用媒体关系做好事件营销及危机公关;
7、负责公司对内、对外的宣传,及时更新网站信息;
8、负责媒体广告和相关软文的拟定和投放。
岗位要求:
1、本科以上学历,有2年媒体工作经验优先;
2、热爱媒体工作,有媒体资源者优先;
3、擅长媒体工作,能主动开发媒体资源,进行媒体合作。



人力资源培训生(2人)
岗位职责:
1)协助完善公司的人事制度,制定公司人才发展规划;
2)组织公司招聘、培训和绩效考核等工作;
3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4)员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
岗位要求:
1)本科以上学历,人力资源或企业管理类相关专业优先;
2)在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3)具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4)工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5)熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

设计(2人)
任职要求
"1、艺术设计院校平面设计专业毕业;
  2、从事包装设计,并对纸张和印刷工艺有一定了解;
  3、有较好的构图能力,手绘能力,能独立完成设计任务;
  4、熟练运用photoshop\illustrator\coreldraw\indesign等设计软件;
  5、有日本留学经历的可优先选择。"
岗位职责
主要负责公司产品包装设计、宣传资料设计、网页平面设计、日常活动及发布会的场地布置等。

(备注:简历请附相关作品,并压缩至2M以下,无作品简历不予考虑。)

工作年限:不限
学历:本科以上

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