招聘手机杂志、微杂志 编辑培训生

吴信号

招聘手机杂志/微杂志 编辑培训生：
（iPhone、iPad APP客户端杂志：包括汽车、时尚、旅游类内容）

【文字编辑】好的作品，其本身不仅能给人们眼前一亮的感觉，更给人以某种强烈的情感表达或行动欲望，它具有一种激发的力量！（我们寻找这样的文字创作者，你们将会学到最新的手机杂志创作理念、微博运营，以及部分新型的广告设计技巧，我们寻找的是最棒的和能够成为最棒的文字创作和创意策划人员！）

【视觉设计】具有美感的图片创作及处理能力，具有灵性的视频创作与编辑能力。一件好的视觉设计作品其本身具有强大的表现力和丰富的思想内涵！（我们寻找能针对手机小屏幕或平板电脑这种应用场景创作出好的视觉作品的人员！）

【广告销售】销售的实际考察的首先是与别人交流的能力、然后是销售技巧的专业度，具有很强的社交能力，受人欢迎。

【联系信息】
邮箱： 184153169@qq.com （请附上自己的原创作品）
微博： @吴信号 （也欢迎微博与我交流）

【特别说明】
1 初创型公司，会有很多你从未做过的事情，对你学习新东西的能力要求非常高，有足够的挑战性。
2 你做的事情有机会影响数字媒体业界的未来，但这个过程会遇到无数的挫折和困难
3 想做到第2条，你会吃很多苦，选择请慎重。
4 我们会从所有的应聘者中筛选50人作为培训生，在这50人中经过培训和筛选，将会有10人有机会成为实习生，最后将会有4人有机会成为本公司员工（可拥有公司股份和期权）。
5 对一个公司而言，培训一个新人非常的不容易，对于个人来说，最大的成本是时间！
所以，在决定申请之前请思考清楚，希望你是因为真的热爱而来申请。

【延伸阅读】
相比较于一般的书籍而言，杂志更多了一层媒体的属性，具有更高传播力和影响力，在碎片化时代、浅阅读时代、视觉化阅读时代，我们觉得杂志理应是会有更好的发展的。在当下这个价值观混乱、多数人迫于生活中的种种原因出于困惑和不快乐状态的中国，很多杂志似乎还没能真正发挥它应有的作用！ 我们找的人能够改变这个行业的这种状况！

另外，再补充说明一点，并不是每一个人都能成为员工。
这50个人是经过筛选的（，最终只有4个人有机会），只有我们觉得有潜力的才会进行有针对性的取培养，对于被选中的人来说，是一个全新的学习东西的过程（对自己是一种纯粹的收获）。
对于一个公司而言，培养一个好的员工和撰稿人所需要投入的人力和精力是非常大，即使我们所投入的精力将会有百分之92%都无法变成公司的人力资源（虽然有很多人已经很努力了），但是，我们还是觉得所有这一切是值得的。因为想要做出好的作品，从来就不是容易的！
我们愿意花大精力来培养新人，所以，我们希望能找到真正热爱并且具有真正的潜力的人！

我们公司是在上海。我微博有经过实名认证，也可以微博和我交流。