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2. 财务/会计助理岗位
能力要求
1). 会计类专业大专学历
2). 从事会计工作1年以上，精通会计各项业务工作和流程
3). 熟悉国家财税法规和会计制度，能熟练运用会计电算化
4). 具有人力资源相关经验
3. 网络美工
职位描述：
1．配合不同时期公司发展要求进行网页的设计；
2．配合公司企划部总监及部经理进行网页设计
3、负责网站各种图片及flash等的设计和网页美化。
4、配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作
职位要求：
1、美术设计相关专业，大专以上学历；
2、具有良好的美术基础与设计理念，富有创意，能独立进行高质量的设计工作；
3、熟练使用flash/photoshop/dreamweaver等设计应用软件；了解Html、Css等相关语言；
4、熟练使用Indesign Pagemaker、Illustrator等软件优先
5、flash动画精通、有作品者优先考虑
6、有专业网站美工设计经验；
7、熟悉网站制作、设计流程，具有网页版面设计经验；
8、良好创意思维和理解力，有很好的整体布局能力和敏锐的色彩感；
9、具备良好的团队合作精神和沟通能力
4. 网站开发工程师
职位描述：
1.网站开发
2.前后台业务逻辑代码编写
3搭建电子商务网站架构
职位要求：
1.熟练运用PHP/Apache/Mysql/Linux
2.懂Javascript、ajax
3.具有良好的编码风格，有较强的独立工作能力和团队合作精神
4.具有大型网站程序开发经验者优先
5.懂Jsp优先
6.懂mssql或者其他数据库者优先
5. 媒体编辑人员
职位要求：
1、大学本科或以上学历，专业不限（医学、电信或新闻相关专业者优先）
2、通过英语CET-6
3、有扎实的文字功底
4、沟通表达能力佳
5、有积极进取心及团队合作精神
6、具有二年以上的工作经验
6. 创意设计师
职位描述：
1、创意设计主要负责商家的优惠推广的页面设计，把定位于互动数字项目中的概念，设计风格，理念等视觉化呈现出来。
2、同时也将把握和控制整合项目中的视觉风格和定位、延展到其他offline的宣传品上，指导相关协力商，并需要和技术人员紧密合作
3、创意、设计制作出高标准的数字作品关键页面，图形界面等，为我们的白领会员提供方便贴心的优惠查询、下载和使用体验
4、与你的创意总监很好的沟通以共同完成高标准的作品
5、与客户部和技术部紧密合作
职位要求：
1、热爱消费, 崇尚优惠
2、很强的视觉设计感觉和沟通能力
3、1年以上的基于互动网站或数字媒体的设计工作经验, 有实习经历的应届毕业生我们也欢迎
4、精通使用 Adobe 系列设计软件 (Photoshop, Illustrator 为主， 懂Dreamweaver, Flash等相关技术加分)
5、了解互动设计特点，知道什么是Web2.0, 交互设计、用户体验
6、了解HTML，CSS, Javascript，Ajax和网站后台等相关技术
7、关注细节
8、自我能动性，拥有一个正确的积极的工作态度
9、理解Deadline，能在压力下工作，同一时间内合理安排多项目工作
10、较好的排版经验
11、offline传统广告、路演及宣传品制作的经验
7. 人力资源经理
职位描述：
1、负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核的推行；
2、建立和规范公司人力资源管理体系；
3、组建公司的职业化团队及负责公司的各项管理变革；
4、深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
5、规范公司的行政、后勤、总务管理运作系统，以最低成本为各部门及全体员工提供工作、学习、生活的优质服务。
职位要求：
1、力资源管理本科以上学历；具备人力资源上岗证和中级（含）以上职称
2、3年以上大型企业人力资源同等职位工作经验；
3、熟练掌握劳动合同管理、薪资管理、社会保险管理等劳动人事业务的组织和实施，熟练掌握员工培训及绩效评估的规划、组织和实施，熟练掌握人力资源的规划、配置及优化等管理实务
4、卓越的领导力和团队合作精神、能适应高压工作
5、熟练使用WINDOS及MS OFFICE
6、其他要求：出色的学习能力，有人力资源管理系统培训、财务管理培训、管理心理学培训、组织行为学培训、企业文化建设培训、ISO900质量管理系统培训经验
7、构建规范化人力资源管理系统能力；
8、实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设）；
9、高度的整合能力，良好的策划能力；亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
10、优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力；
8. 客户主任
岗位职能：面向媒体会展业网站的策划管理展会相关信息的采集和发布管理；并提供公司产品服务的售前售后服务、拓展客户关系管理。
岗位要求：品行端正、工作敬业、团队精神、创新拓展；成功的团队管理能力，保障信息的及时准确采集、发布；成功的客户服务经验，有能力拓展客户关系；有成功的销售策划管理能力，有能力保障公司产品的售前售后服务。
任职资格：
1、具有2年以上广告媒体公关网站工作经验；
2、极强的客户服务意识和沟通能力，良好的工作心态，有CRM经验者优先；
3、具有良好的文字表达能力，能熟练应用OFFICE办公软件；
4、具有良好的团队管理和协调能力；
5、能积极的承受工作压力；
6、大学本科以上学历，工作二年以上，英文通过CET-6级，主修工商管理或市场学优先。
待遇
面议。
面试时间：收到简历后通知面试具体时间
工作地点：上海市闵行区
应聘方式：请将相关资料（近照及简历）Email至：yuwah-rs@163.com
联系电话：021-54830451转8671 |
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发表于 2008-7-21 09:32:57