|
|
简历第 “N+1”页
———“睿贝”企业预面试
一、“睿贝” 企业预面试：
运用了多种新模式的睿贝（www.rarabank.com）为更全面地了解09、10届同学需求，2008年首次举行企业预面试体验活动。届时多位资深面试官将为学生进行企业预面试。
通过面试官的评估，可以帮助学生积累宝贵的面试经验，在求职简历中增加一份客观预面试评估报告。同时可使企业人事经理通过第 “N+1” 页简历更好地了解学生，从而做出准确的选择。
■ 面试体验：
- 每名学生1小时群体面试模拟
- 每名学生3组不同主题模块的案例讨论
- 每名学生1对1的专业点评
- 每名学生1对1的求职方向沟通、提供参考性建议
■ 面试官资质：
- 知名美国传媒企业 中国区人力资源总监 ( HR Manager)， 交大法学学士。
- 名企高层管理人员 (General manager)，工商管理硕士。
- 著名IT公司 技术高管 (Senior manager)，工商管理硕士。
- 全球职业规划师（GCDF)，讲师，经济学硕士。
■ 面试安排
- 时间：2008年8月9日、10日（星期六、日），抢先预定具体体验时间段请登陆www.rarabank.com
- 地点：上海交通大学（徐汇校区）
- 体验名额：80人，额满即止。
- 体验费用：50元/学生
参与流程：
请登陆睿贝网站注册个人用户：www.rarabank.com
注册过程中请完善简历，并注明求职意向，特别说明的是，请填写正确的手机号码，并在手机验证处填写“企业预面试”。（睿贝网站是中国移动合作运营商，睿贝将以免费短信息形式确认您的面试通知，费用由睿贝承担）。
面试预约成功后，请学生提前10分钟到达面试地点并交纳费用，抽签分组进行面试
群体面试环节1小时。
面试官点评内容包括：学生礼仪、形象；应聘问题及考察方向；专业方向、技巧点评（学生表现的优缺点等）
面试结束三天后到网站上察看此次面试评估表的详细内容。评估表内容作为真正的用人单位参考依据。
二、“睿贝”个人用户推广
“睿贝” （www.rarabank.com）可使学生成功注册后，不用看广告，就可以收到来自人事经理的面试通知，为求职者开辟了高效的就业渠道，其中服务价格标准：接收面试通知：5元/次。（学生同意参加面试付费，拒绝面试无需付费），参加此次“企业预面试”同学，可免费获得半年服务。
附件一：
Interview Evaluation Form面试评估表
Applicants Name应聘人姓名： Sex 性别： Date日期：
Evaluate Every Item According to Different Grade,1 indicate the best,4 indicate the worst 对每一项目按1-4级来评定，1是最高评定，4是最低评定
Item项目 1
（优秀） 2
（良好） 3
（中等 ） 4
（一般） Comments评语
Individual Appearance个人仪表
Manner举 止
Attitude态 度
Expression Ability表达能力
Leadership领导能力
Communicate Ability沟通能力
Human Relations人际关系
Skill工作技能
Professional Knowledge专业知识
思考以及解决问题能力
Thinking and decision-making
Overall Evaluation总 评
备注：以上评估内容，请于第三天登陆www.rarabank.com登陆察看。
附件二：面试反馈表
面试反馈表
“睿贝”网站评价与建议：
网站外观设计满意之处：
网站外观设计不足之处：
功能使用哪些地方使用有疑问或不足？
您希望添加哪些网站功能？
在网站上您最希望看到的内容是什么？
对企业预面试评价：
对面试官评价：
备注：真诚地请您据实填写上述反馈意见，我们将根据实际需求做以改进！
谢谢您的支持与合作！ 联系QQ:11470933 |
|
发表于 2008-8-4 13:27:46
楼主