职位名称：500 强 欧洲 Fast Fashion Training Responsible（管理培训生）
主要工作内容：
1、店员的管理和培训；
2、库存的管理；
3、处理客户投诉；
4、协助sales做销售；
职位要求：
1、英语口语流利，plus 有海外背景（留学交换生皆可），涉外经验（翻译外贸等皆可）；
2、喜爱时尚，对时尚有着很强的敏感度，并且热爱Fast Fashion行业；
3、有领导、组织能力，协调能力，并能应对突发状况，能吃苦耐劳！（有一定压力，但能接触很多潮人，还能直接与外商联系进行订货等事物，定期向欧洲总部汇报，会接触到很多管理层面的东西）
职业发展及前途：
1、公司希望能在1-2年的系统培训下将该职位-responsible级别提升至section manager，并最终成为store manager（企业中高端管理人才），从而负责整个店面的运营（店面大小大于1000平米，相当于自己打理一个名牌服装店！并参与公司决策！）
2、由于公司已经有扩大门店的计划，所以在短期内晋升的机会非常大，如果能吃苦的话，发展前景还是非常看好的~而不是像有些公司招聘的管陪生上升机会少。男生 女生都需要！
薪资优厚，福利非常好，培训体系完善，晋升机会多多。
工作地点：青岛，济南
有意向者请发简历至：alicia.he@experis.com.cn
标题格式：姓名-济南（或青岛）-学校名字-毕业年份【如：谢欣-青岛-华东师范大学-2010】 |
发表于 2012-10-4 14:55:09
楼主