渣打银行2013校园招聘-技术及营运部管理培训生

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渣打银行2013校园招聘-技术及营运部管理培训生

招聘岗位
渣打银行(中国)有限公司技术及营运部管理培训生
Banking Associate, Group Technology and Operations
-根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划，将安排3个部门共14个月系统性的轮岗计划(包含1个月入职培训)
-发展方向：分行营运经理或总部技术及银行营运部门主任
-职位要求：良好的商业意识和逻辑思维，团队合作及个人独立工作能力，优秀的沟通能力，踏实稳定
-专业要求：不限专业
-工作城市：上海/大连/苏州/杭州/宁波/西安/武汉


轮岗和培训计划

-体系化的部门培训和软技能的培训。（一个月）
-两个运营和/或技术部的轮岗。在现金部，贸易服务部，贷款部，变化管理部，流程管理部，客户服务部，技术服务部，或者项目服务部。（每个轮岗四个月）
-一个项目任务（五个月）
-每月两天的系统化培训计划，包括各个部门的知识和软技巧的培训，大量与银行高层管理团队交流及工作的机会


在所有轮岗结束，你将达成以下标准

-在处理不同的企业业务的产品中，理解企业业务运营的步骤和过程
-理解银行进行运营风险的管理方式，并学习将质量和持续改善的原则和方法运用到每天的运营过程
-在中国和集团的层面上，了解监管/合规机构对不同银行产品的要求
-理解对运营风险和内部运营风险规范的商业合规性的管理报表和分析报告
-能够对工作流程的改进和工作效率的提高提出有效的建议

申请流程
-网上注册简历 & 测试
http://www.standardchartered.com/exploreyou
-电话面试（中英文面试）
-评估中心（如小组讨论或专业面试等）
-录用

注意事项
-每位候选人每年只能申请一个管理培训生岗位，申请之前请做出详尽考虑
-网上申请系统已经开放，尽早通过网申即可获得更早的面试安排
-建议应届生和工作经验少于两年的同学申请