努力吧，骚年

宝贝小蓝鱼

    看看招聘要求，再对比对比自己，发觉太多需要学的了。默默滚回去学习吧。{:soso_e105:}

冲动是魔鬼

面试的时候才发现，自己都不懂，根本没办法面试别人。。。

宝贝小蓝鱼

冲动是魔鬼 发表于 2013-3-19 10:39
面试的时候才发现，自己都不懂，根本没办法面试别人。。。

。。。。。。都碰到你这样面试的就好了。

冲动是魔鬼

宝贝小蓝鱼 发表于 2013-3-19 10:43
。。。。。。都碰到你这样面试的就好了。

夸我呢骂我呢
面试有个好处就是网上查些难题让对方做然后再去网上查答案

宝贝小蓝鱼

冲动是魔鬼 发表于 2013-3-19 10:44
夸我呢骂我呢
面试有个好处就是网上查些难题让对方做然后再去网上查答案 ...

夸你夸你。嘿嘿。
专业知识也不好网上查吧。哎。多学习吧，懂得多了，工作上做的更宽了，经验就有了。。。

冲动是魔鬼

宝贝小蓝鱼 发表于 2013-3-19 10:50
夸你夸你。嘿嘿。
专业知识也不好网上查吧。哎。多学习吧，懂得多了，工作上做的更宽了，经验就有了。。 ...

尤其是做IT的。。。什么都要了解下。

宝贝小蓝鱼

冲动是魔鬼 发表于 2013-3-19 10:54
尤其是做IT的。。。什么都要了解下。

我不会放弃的

冲动是魔鬼

宝贝小蓝鱼 发表于 2013-3-19 11:05
我不会放弃的

努力吧，骚年！

冲动是魔鬼

Iker 发表于 2013-3-19 11:06
面试的都知道，HR这一关就是个摆设。。。
部门经理很多还是很懂的，他们才是决定去留的人。 ...

嗯啊，可是我们都决定留下人家了，结果人家拒offer了。这就是HR的问题了

宝贝小蓝鱼

Iker 发表于 2013-3-19 11:06
面试的都知道，HR这一关就是个摆设。。。
部门经理很多还是很懂的，他们才是决定去留的人。 ...

我们一般除了HR会面，技术人员也会来面的。

sheldor

一般都是群组面的

冲动是魔鬼

Iker 发表于 2013-3-19 11:42
决定权是技术人员。HR就是走过场的。

对的，但是HR还是得了解一点技术的，否则牛头不对马嘴的人都来面试，不得累死啊。

宝贝小蓝鱼

Iker 发表于 2013-3-19 11:42
决定权是技术人员。HR就是走过场的。

对啊。做技术的，就是要了解你技术到底有多硬。。。
我们公司搞得越来越不行了。好想跳槽啊。。。

mumulin

所以我只能来哄哄小孩子

三从文

其实，会不会不重要，重要的是你想不想去做。

面试是敲门而已。。。

没必要回去学会所有东西去面试

你要做的是，了解一些东西，应对面试而已！

冲动是魔鬼

宝贝小蓝鱼 发表于 2013-3-19 13:10
对啊。做技术的，就是要了解你技术到底有多硬。。。
我们公司搞得越来越不行了。好想跳槽啊。。。 ...

程序猿，你用什么编程？JAVA？
我朋友招JAVA开发工程师。

宝贝小蓝鱼

mumulin 发表于 2013-3-19 13:31
所以我只能来哄哄小孩子

我连孩子都哄不来啊