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德勤求职讨论区：
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德勤求职大礼包：(大礼包内容参考百度2008校园招聘有关资料，本次招聘细则以2009年百度官方信息为准)
http://www.hiall.com.cn/bbs/viewthread.php?tid=197025
我们在以诚信提供高质量服务方面享有盛誉，并由此赢得了广大客户和员工的信任。如果您准备好在一家充满活力而且鼓励专业提升和职业发展的企业工作，那就请您选择德勤。德勤在全球近 140 个国家中拥有 150,000 名员工，全球最大的公司以及大型全国性企业、公共机构和快速成功发展的公司中有 80% 以上在享受德勤提供的服务。
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您将为自己的职业生涯做出一个重要决定！很高兴您有兴趣加入我们的专业领域，并有志于在德勤中国寻求个人发展。我们希望招募的优秀人才应具备卓越的学术能力、充满自信、富有见解，愿意为客户提供高价值的服务，并帮助我们共建卓越的工作环境。
在此，我想与您分享一些有关德勤中国的信息，帮助您更好地选择职业发展道路。
ž 德勤早在1917年便已在中国设立分支机构，是最早在中国开展业务的国外会计师事务所之一。自那时起，我们致力于开发中国市场的信念不但没有改变，而且愈加执着。
ž 德勤在中国的业务蓬勃发展，设立了10家分支机构，拥有约8,200名员工。在德勤百年发展历史中，对中国的投资是我们最为重大的投资之一。
ž 我们为半数以上最大的在华机构、80%的《财富》全球500强企业、1/3在香港证交所上市的公司，以及超过800家大型跨国公司及其在中国的分支机构提供专业服务。
ž 我们为您的学习发展提供有力的支持，帮助您实现职业发展目标，在职业生涯中不断实现自身发展与专业突破。我们提供全球借调机会，您可以在德勤遍及全球140个国家和地区的成员所中的任何地方找到工作机会。
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德勤希望能够成为中国首屈一指的专业服务机构，拥有最杰出的员工和最优秀的客户。我希望您能加入我们，帮助我们实现这一愿景。如果德勤中国能够成为您光明前途的闪亮起点，我将感到万分高兴和激动。
卢伯卿
德勤中国首席执行官
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在Deloitte成员企业中，为毕业生提供的机会是充满潜力的。我们提供不同的学习项目以帮助你的转变和支持你的职业渴望。
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在提交您的申请之前－您所需要准备的是：
· 简历。你需要向我们的在线系统提交你的中文和英文简历。请使用DOC或PDF的格式提交。除此以外其他的文件格式将不会被系统识别。
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申请的常见问题
德勤的选才标准是什么？选才过程中最看重的能力是什么？
我们希望吸引具备以下特征的最优秀人才进入德勤：学业成绩优异、充满自信、独立思考、能力全面，并且有志于投身我们这个行业。
我们不会过分偏重某一方面的能力，而是从整体出发，兼顾学业成绩、学习能力、沟通技巧、团队精神、领导潜力和积极主动性等方面，以确定其在德勤最合适的工作岗位。
所有以上各项因素将在招聘过程中被综合考评。
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可以，德勤在中国共有10家办事处，您可根据个人喜好和实际情况选择我们提供的任何办事处的职位。我们的申请和选才流程在所有地区都是一致的。 |
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发表于 2008-9-8 15:00:47