宜瑞安中国 -国民淀粉工业（上海）有限公司2014校园招聘

玄武青年

公司简介：
Ingredion (宜瑞安)，为“玉米制品国际”与“国民淀粉”的最佳结合。宜瑞安是一家以价值为驱动提供配料解决方案的公司。在全球40多个国家有35个技术领先、设备先进的生产基地，10个配料研发中心，11100多名宜瑞安员工帮助我们的客户预期消费者趋势，提供简化标签，改善质构，增强营养等绿色解决方案。Ingredion总部位于美国伊利诺斯州的韦斯切斯特。

Ingredion 中国 总部位于上海松江工业区，工厂一期工程投资2250万美金、占地面积约10万平米，主要服务于中国、东南亚、日本、澳洲及欧洲市场。同期建成并投入使用的技术应用中心，为Ingredion向中国本土客户提供更优异、快捷和个性化的服务创造了便利条件。扎根于食品市场情报、感官科学、健康与营养以及产品创新等方面的前沿动态，使得Ingredion有能力满足消费者对食品质构、稳定、方便、营养、风味等方面的需求，为客户提供度身定做的绿色解决方案，是我们对客户的承诺。

我们对可持续发展的承诺体现在我们的策略，建立一个更好的业务和一个更美好的世界。我们致力于为我们的人民 和我们的星球；保护，生产高品质的原料和加强社区的繁荣。

企业文化:
我们的使命：成为一个世界领先的配料方案提供商
我们的核心价值观：

每一天，我们都践行公司价值观---安全，质量，正直，尊敬，卓越和创新---并因此，为客户，业务合作方，社区，同事和股东创造持久，互利的价值。

2014培训生招募活动介绍：
一、招募岗位：
        管理培训生 （工作地点：上海）
        生产运营培训生 （工作地点：上海）
        供应链培训生（工作地点：上海）

二、申请条件：
        于2014年毕业的优秀应届本科生、硕士研究生
        通过CET-6级考试，非常流利的英语、普通话沟通能力；
        具有很强的领导力，协调能力，团队合作，抗压能力以及解决问题能力
        专业要求：应用化学、化学工程与工艺、精细化工、生物化工、食品科学与工程、轻化工程（含：制浆造纸工艺）、生物工程、农业

三、 招聘流程：
               筛选简历（Sep.15-Oct.20）---校园宣讲及笔试（Oct.10---Oct.30）---第一轮群面（Oct.10-Oct.30）-----一对一面试（Oct.10-Oct.30）---公司开放日（Nov.2）----评估中心(Nov.9-Nov.30)----Offer

四、宣讲安排：
城市        宣讲日期        宣讲学校        宣讲时间        宣讲及笔试教室
上海        10月10日        华东理工大学        18:30        徐汇校区 八教201室
广州        10月14日        华南理工大学        18:30        五山校 34号楼阶教104室
无锡        10月17日        江南大学        18:30        北区大学生活动中心F105
南京        10月18日        南京农业大学        18:30        卫岗校区 图书馆报告厅
武汉        10月20日        武汉大学        18:30        信息学部就业服务中心，第二报告厅
北京        10月23日        中国农业大学        18:30        食品学院报告厅
哈尔宾        10月28日        东北农业大学        18:30        研究生楼365教室
上海        10月31日        复旦大学                 15:30        光华楼东辅楼102室
上海        11月2日        公司开放日        9:00        公司上海总部

五、申请方式：
1，         参加现场宣讲会，现场投递简历并参加笔试；
2，        无法参加现场招聘会的同学，可申请参加公司开放日。
请通过应届生网、前程无忧投递简历或将个人简历发至shr.nsc@nstarch.com （发送简历时注明“申请参加公司开放日”字样）申请截止日期：2013年10月20日。 收到公司邀请函的同学可参加公司开放日。

六、培训生项目介绍：
为Ingredion储备优秀的经理人，我们将继续通过全方位的校园招聘活动为其招募新一届才能出众、志向远大的毕业生加入到我们的人才培养计划中。一旦加入到这个培训生项目中，你将得到：
1，科学严谨、量身定制的个人发展计划
Ingredion为每个培训生度身定做了个人发展长期计划，并用专业的工具定期分析评估和跟踪管理。
2， 轮岗实践、参与重大项目、国际交流
两年的岗位轮换全面深入了解不同部门的业务流程和管理，参与公司重大项目，加入国际化的合作项目团队中，参与跨区域项目。除此之外，Ingredion还为优秀的培训生提供国外的培训机会，增加其国际化的工作经验。
3， 强大的辅导团队－导师、高层、人力资源
由资深的管理者作为职业生涯的导师，一起分享他们宝贵的经验并为培训生指引个人发展道路,由人力资源定期分析评估绩效及个人发展方向，由公司高层直接给予指导的项目参与,强大的辅导团队能够保证培训生快速、健康的发展。
4， 多元化、全方位的培训体系
依据Ingredion全球统一的能力素质发展模型和成功因素核心能力模型，为培训生制定完善的多元化培训计划，其中包括领导力培训、专业技能培训，加速提升培训生的管理能力。
5，具有竞争性的全面薪资福利
Ingredion 将提供给培训生极具有竞争性的薪资福利，参与公司绩效奖金制度，及极具竞争性的基于绩效和能力提升的薪酬上升通道。

公司网址: www.ingedion.com