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【“四大”求职神器】Career’s求职读物《四大笔试、面试全真模拟》

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发表于 2013-11-4 19:01:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试问题:为什么选择我们公司,而不选择其他四大?

解答:比如说你选择应聘的是PwC的audit,那么你就可以很直接的回答他因为PwC的audit是四大里面最好的,因为这是公认的。但是如果你是应聘EY或者kpmg的audit你就要去官网找一找,看看他们对你有什么期待。因为你没有真的参与到其中,你很难找到一个点去说四家公司到底有什么企业文化的差别,所以面试官可能只是想考察一下你对这个公司有什么样的了解,你就去官网上找到两点说他企业精神企业文化的是你比较喜欢的,就说说这是你喜欢EY或者kpmg的原因就可以了,面试官也没有真的期待你可以发现什么核心问题。







面试问题:为什么选择这个职位,而不选择其他?

解答:这就是每个人自己要去思考的问题了。

以选择audit部门为例,一般来说你需要先去想一想为什么你选择audit作为你的职业,这可能跟你大学所学的专业有关,这是在你大学有学习相关专业的前提下。这样的话你要首先先去了解一下audit的内容,看看胜任这份工作所需要的能力是不是你所具备的,你也是不是喜欢这样的一份工作,这个问题还是需要每个人根据自己的情况去考虑。

但如果你是非相关专业的,人家还可能会问你,为什么不选择从事与原来的专业相关的工作,这个问题你也需要去思考一下如何回答。

还有如果你要说你喜欢audit的话你可以说你喜欢出差,这也可以。每个人还是要根据自己的情况作出回答。







面试问题:关于project的quality和deadline之间你会如何选择?

解答:我首先会和客户确定,因为这个deadline是客户给的,我就会去和客户确认说你们是不是很急,是否一定要在这个deadline之前完成,然后会和客户说这个项目还有多少的工作量,或者是因为执行过程中发生了哪些问题,所以才有可能会影响他的质量或者是无法按时完成。如果客户说,这样OK,你拖个一两天,但是你们一定要按照最好的质量完成,那客户就会同意延长deadline。如果客户觉得不行,我马上就要去present了,必须要在deadline之内完成,那你就要去和客户做一个解释说哪些部分是相对没有那么重要的部分,向客户指明哪些是核心的点哪些是一些supporting的点,然后跟客户说我们在这些相关的部分我们可能会比较简略,但是也会说清楚,是不会影响质量的。所以你会根据客户的不同需求来决定说是quality比较重要还是efficiency比较重要。











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相关目录:

前言

一、典型笔试试题详解

1.1 嘉宾介绍

1.2 笔试概况

1.2.1   “四大”考试题型及注意事项

l  德勤

l  安永

l  毕马威

l  普华永道

1.2.2   不同笔试题型应对方案

l  准备阶段

l  性格测试

l  Verbal题

l  Numerical题

l  Logic题

l  笔试时应对心态及其他重要注意事项

1.3全真题解(真题+答案)



二、应聘“四大”常见问题解答

2.1“四大”面试全知道

2.1.1面试问题:为什么选择我们公司,而不选择其他四大?

2.1.2面试问题:为什么选择这个职位,而不选择其他?

2.1.3面试问题:关于project的quality和deadline之间你会如何选择?

2.1.4面试问题:如何回答“你有什么问题要问的吗”?

2.1.5“四大”面试时实用语言问题

2.1.6“四大”面试流程

2.1.7“四大”群面技巧

2.1.8“四大”manager面技巧

2.1.9“四大”partner面技巧

2.1.10你最需要关注的东西——简历(四大面试原则)

2.2“四大”工作全知道

2.2.1“四大”应届生工资

2.2.2“四大”的promotion架构

2.2.3关于CPA的问题(考CPA科目顺序问题)

2.2.4刚入职时你需要做什么?

2.2.5“四大”工作的忙碌程度





2.2.6“四大”除了工资之外的一些bonus

2.3“四大”应聘其他问题(小班课Q&A环节其他精彩问题收录)

2.3.1求职时一般需要投多少网申?

2.3.2“四大”和银行,快消行业对于个人职业发展的对比

2.3.3“四大”audit部门对人才的需求及应对总结(vs.  advisory部门)









完整版四大应聘指南费用:



《四大笔试、面试全真模拟》(2013年10月版)15元

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