科锐国际招实习生-猎头/市场-房地产专业注意啦-有留用机会

徐冰慧

科锐国际人力资源(上海)有限公司   招实习生，有留任机会哦！

公司简介：

   作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人，中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
与超过1500家著名跨国及中资企业长期合作，其中60%为外资企业、30% 为快速成长民营企业、10% 为国有企业。客户中75%为重复购买客户，包含大量服务10年以上的客户。
公司地点：陆家嘴东路161号招商局大厦33楼3310室。
公司网址是www.careerintlinc.com。




【1】猎头实习生（行业：医药、IT，工业，快消，金融，房地产…）可转正

工作职责：
1、在顾问指导下明确客户的招聘要求，研究特定行业和市场；
2、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，会打Cold Call，与候选人建立长期联系，开发人才库；
3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告 ；
4、及时更新数据库中候选人的资料。

职位要求：
1、大三或者研一、二最佳，本科或以上学历（接受应届生）；
2、专业不限，但有相关专业知识背景更佳；
3、对猎头有浓厚的兴趣，将来想做猎头，思路清晰，有自己的想法，有冲劲儿；
4、有销售、招聘、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；
5、主动性强，应变能力强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；
6、良好的英语听、说、读、写能力，有专四、专八或海外留学经历更佳。

其中房地产领域特招一名房地产相关专业的男生一名，有留用机会

【2】RPO实习生-有“500强”项目

工作职责：
1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人，安排候选人面试。
4、协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。
5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。

职位要求：
1、非应届生优先，专业不限；
2、有销售、招聘、电话营销、市场调研、数据采集、客户服务相关经验优先；
3、主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力；
4、英语听、说、读、写能力良好。


【3】市场部（文字撰写）实习生

工作职责：
1、公司动态、竞者对手信息搜集;
2、撰写微信等文案;
3、支持MKT其他基础工作;
4、具备熟练英文读写能力更佳。

职位要求：
1、非应届生优先，专业不限；
2、具备一定文字功底；
3、具备熟练英文读写能力更佳。




【联系方式】
简历发送到tinkyxu@careerintlinc.com
简历标题：应聘职位-姓名-学校-专业-1x年毕业
【公司地点】
陆家嘴东路161号招商局大厦18楼1801室
【时间要求】
实习时间3-6个月以上 , 每周工作至少3-4天
【薪资待遇】
本科生80/day，研究生100/day

徐冰慧