JSU之顾问讲述: 高大上的咨询公司，看似很近，其实很远

周翔

首先再次感谢大家，在大家的支持下，快跑（JobSpeedUp）不断发展壮大。在“咨询行业入行之我见-人脉篇”之后，我再讲一下在交流过程中，发现另一个很大的问题。

复旦交大华师等名校同学身处在最顶尖的学校中，所以很多同学的志向高远，接待的不少立志于去咨询的同学都瞄准了MBB，次之也要BOOZ，ATK，RB等。但是这些顶尖的咨询公司每年招的full-time少之又少，上海名校每年大量的毕业生，加之海外名校的毕业生都在争这份羹，所以真正能去这几个顶尖咨询的少之又少。理想很丰满，现实很骨感。

大家可能很多都有顶尖咨询intern,或者PTA的实习经历，但是intern≠full time，PTA更≠full time, 实习的人众多，但是入职的人非常少，所以大家还是把这些当做一次很好的经历，脚踏实地的找工作。

我当年也算是在名校，学校几乎每天晚上都会有Morgan Stanley, UBS等大投行manager过来演讲，鼓励大家申请。我当年也像大家一样，瞄准了Morgan Stanley, UBS, JP Morgan等大投行，觉得身边都是这样的人，why not me？后来才明白：这些高大上，看似很近，其实很远。我举我个人的例子，只是想说，真正去顶尖咨询的凤毛麟角。

同学们都是名校学生，有另人羡慕的背景，这些背景将来也会是大家一辈子的财富。从第一份工作起，慢慢积累，慢慢的靠近MBB，慢慢靠近自己的理想。忠言逆耳，良药苦口，不喜勿喷。

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