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中国平安财产保险信用保证保险事业部2015届校园招聘正式启动 一年一度的毕业季即将来临，又一群雄鹰将展翅高飞。承载着新一年的希望与机会，中国平安2015届校园招聘正式启动！ 中国平安财产保险信用保证保险事业部（简称平安信保）成立于2005年8月，于2014年正式更名为平安保险**有限公司（简称平安保代），是平安集团一家专业子公司，依托平安集团雄厚的资本实力和规范化的管理，首创"信用保证保险+银行贷款"的业务模式，致力于推广和发展小额个人无抵押消费信贷保证保险贷款和小微型企业贷款保证保险业务，帮助个人和小微型企业从合作银行获取贷款。 发展九年多来，平安信保经营区域覆盖不断扩大。截止至2014年7月，保代业务已拓展至80个城市，设立了403家门店，拥有员工1万6千余人。 为开拓思维，平安信保从海外引进顶尖的国际化管理团队及专业的风险管理技术，独创出引领业界的消费小额信贷保险产品及发展模式。 在欧美和亚太地区，小额个人无抵押消费贷款与小微型企业贷款市场潜力巨大，在中国此类业务也有巨大的市场需求和发展潜力。平安信保正借助这一发展契机迅速开拓奋进。 平安信保欢迎您的加入，快来登陆平安信保2015届校园招聘网站进行在线简历投递。 一、职位申请基本条件 1、全日制本科及以上学历； 2、身体健康，无不良行为记录； 3、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。 二、工作地址：上海市浦东新区陆家嘴环路1333号中国平安金融大厦 三、招聘岗位 1、风险管理部报表分析岗2人 工作职责： 1） 编写SAS程式，运行SAS计划 2） 提出降低风险推广计划，撰写相关报告并提出初级建议 3） 准备及执行数据库管理，检视相关报表的准确性 4） 协助及维护信用评分卡的运作 任职要求：统计、数学、理工或金融专业，逻辑性和数理分析能力强，有一定的组织经验或同业实习经历者优先 2、催收策略部 贷后风险管理岗 2人 工作职责： 1) 制定及调整催收相关政策，定期指导门店催收工作； 2) 监控催收表现，及时更新催收政策； 3) 为门店提供催收相关培训； 任职要求：金融、数学、统计、经济、法律等优先，优秀者不限专业，PPT\excel擅长者优先 3、 战略企划部经营分析岗 2人 岗位职责： 1） 通过搭建模型，对公司未来业务发展进行预测，并对关键指标达成情况进行预警，用于公司高层决策； 2） 根据年度预算要求，制定公司KPI目标，并将公司目标分解至各机构； 3） 搭建并持续优化公司业务模型库，包括单店模型、单帐户模型、收入模型、流失模型等 4） 业务数据的统计、分析及发布，包括对客户、产品、定价、盈利能力、销售以及客户流失等方面； 5） 跟踪并发掘客户行为趋势，定期出具专项研究报告； 6） 外部监管部门报告的编制与发送； 任职要求：金融、数学、统计、精算类；要求思维敏捷，对数字敏感，表达和沟通能力强 4、销售管理部 （1）业务分析岗 1人 岗位职责：
1）制作日常业务报表，协助追踪业务达成；
2）每月分析关键业务数据，制作月度报告；
3）根据业务需要，进行项目性业务数据分析，支持业务决策。 任职要求：经济金融、数学统计等专业，硕士优先，成绩优秀，逻辑能力强，有良好的沟通表达能力 （2）销售管理岗 1人 岗位职责： 1) 负责佣金方案的制定； 2) 制定前线奖励、激励方案以及验证； 3) 策划并制定销售竞赛方案，并追踪。 4) 策划并制定年度冠军俱乐部方案，并追踪。 5) 其它交办的项目或临时性工作。 6) 预算管理及下拨 任职要求：经济金融、数学统计等专业，逻辑能力强，有良好的沟通表达能力 5、运营管理部运营管理岗 2人 工作职责： 1) 参与服务及运营流程的改造与优化，编写服务及运营标准作业程序（SOP）和相关的管理规范 2) 推动技术革新项目，改善客户体验，降低运营成本。 3) 编写运营分析报告，协助推动运营绩效的持续改善 4) 参与协调公司内外部的运营资源，支持业务发展 任职要求：经济金融、管理、数学统计等专业逻辑能力强，有良好的沟通表达能力 四、招聘流程 投递简历——笔试——面试考察——体检——收到offer 平安保代真诚期待您的加入！ | 
发表于 2014-10-31 09:30:28
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