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金程教育研究员招聘

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发表于 2015-3-17 09:50:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【专兼职从业研究员】
岗位职责:
    1、了解培训市场信息和动态,加快学校各培训项目的研发和推广;
    2、完善培训项目研发流程和机制,创新教研管理制度;
    3、负责培训课程开发、教学大纲编制、教材资料编审的组织工作,加强试题库建设;
    4、负责广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动;
    5、完成金融研究院交办的其他工作。
任职资格:
    1、本科以上学历,金融、会计、英语、数学、经济和贸易等相关专业者优先;
    2、参与过CFA、FRM、CPA、从业类相关证书考试者优先;
    3、有较好的文字表达能力,熟悉使用office办公软件;
    4、有责任心、诚信、敬业并有团队合作精神;
    5、热爱教育培训行业及研发工作者优先。

金程希望申请者:
1. 本科及以上学历或各高校在读学生,有志于从事金融行业或者教育培训行业者均可;
2. 诚信、敬业、有强烈的责任心、进取精神和团队合作意识,能承受一定的工作压力;
3. Office 办公软件使用熟练,能够完成文档编写和PPT制作等工作;
4. 有教学或培训经验,资料研发经验,金融行业从业经验者优先;
5. 通过CFA、FRM、AFP、CFP、ACCA、CIIA、CPA、国家理财规划师、证券从业、银行从业等金融投资财务类专业认证资格者优先。


【战略研究员】
岗位描述:
1、负责公司整体层面的战略研究,定期发布和制定战略研究报告,包括但不限于竞争对手研究分析、新技术和新产品研究、课程研发支持等;
2、定期对教育市场、在线教育等行业进行深度研究,并形成分析报告,制定战略计划,为公司营销、未来发展提供切实有用的支持;
3、 安排、负责、培育和推动新证项目的发展,包括制定新证项目开发计划,安排、指导研究员进行资料搜集、PPT制作,切实推动新证项目有序展开;
4、构建新证项目课程体系,包括大纲设计、思路设计、课程设计以及新证课程的产品研发及顶层设计等;
5、对于以后公司有战略意义的新课程,战略发展总监需要对课程内容设计进行支持和帮助,争取将课程设计成为标准化、可推广、可复制的课程内容。
岗位要求:
1、 本科以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2、 热爱市场战略研究,并且有相关工作经验者优先;
3、 具有良好的英语口语及写作能力;
4、 熟练使用Office办公软件;
5、 工作细致,能够承受工作压力,并具有迎难而上的精神。

一经录用,金程教育将为您提供广阔且公平的发展平台和富有竞争力的薪资福利,衷心欢迎您加入我们金程的大家庭!
1、 员工福利:
1)社会保险+住房公积金
2)健康体检+员工宿舍+意外险
3)带薪拓展+带薪年假+年终奖
4)节日福利+国家法定假
5)导师制的职业提升培训+员工生日会
2、 对员工开放CFA、FRM等免费培训课程。
3、定期组织员工活动(团队建设、专项管理、职场素养等方面)。
4、前往知名高校免费听取课程。
5、鼓励内部成员在学术水平达标后,发展为学院师资,薪资为:300—800元/时。

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