SANEI HYTECHS Co., Ltd.
【招聘要求】
招聘职位属性：技术职位
招聘职位名称：工程师
预计录取人数：1到3名
工作内容：
作为技术岗位（设计开发岗位）进入公司。我司主要的业务内容是LSI设计（模拟电路设计・数字电路设计・布局设计）、新员工将被分配到以下任意一个部门从事设计开发工作：连接软件和硬件被称为嵌入式软件的软件开发部、LSI部、以及设计周边系统的系统开发部。此外作为一家独立的公司，我们和很多客户有商务往来，可以经常接触到最先进的技术，参与各类项目工作。不仅能够提升技术能力，还能通过与客户细致研讨产品规格、商议、管理项目等工作经验的积累，成长为技术多面手。
职业规划及可学到的技能：
入职后，首先接受为期半年的新员工培训。通过该培训，能够学习到从半导体、电路基础开始，一直到我司整个业务领域的相关知识。半年后会被分配到现场部门工作，在所属部门积累设计开发领域的经验，数年后能成长为独当一面的技术人员。
工作地：
总部(静冈县浜松市)、东京DC（神奈川县横滨市）、关西DC（大阪府大阪市）、名古屋DC（爱知县名古屋市）等
每月平均加班时间：30小时
我们需要的人才：
我们所需要的人才，毋庸置疑的具备了适应性强，对某一领域专业知识有深度了解等特点，同时我们也对那些有着「将来想成为这样的人！」「想成为这样的工程师！」的想法，怀揣着“将来的梦・将来的我”这一坚定信念，并能朝着梦想不惜一切努力、自我学习、自主行动，充满活力的人才，满怀殷切期待。
选考时，我们重视的是综合素质,不单单只注重大学时所学习到的知识与技能。
录取对象：
大学本科（含主修两专业）以上学历
专业：
电气电子自动化类 信息工程类
专业内容或研究领域：
欢迎电器电子，信息专业的同学
面试需要日语水平：不需要日语能力
面试需要英语水平：CET4以上（包括CET4）
外语能力补充说明：
面试时对日语水平不做要求。但在入职前必须取得日语1级资格。
预定入职年月：2017/4/1
企业面试时间地点：上海2015年12月1日/上海未定/上海未定
已毕业同学是否可以应聘：不可以
外国人录用背景：
我司计划录用能够活跃于国际舞台的优秀人才。目前在推进海外业务的同时，位于中国内陆地区的业务也在扩展中。这次招聘的人才，希望除了能在日本总部发挥专长以外，还能在国际舞台上大显身手。将来根据个人实力，还存有能奔赴海外大展拳脚的发展空间。
【补贴・公司福利】
工资：
研究生（硕士）月薪 214,000日元 本科（四年制） 月薪 204,000日元
工资相关补充说明：
每年1次（4月） ※根据每年1次的人事考评结果
奖金：
每年3次（夏季・冬季・决算） ※根据业绩
交通补贴说明：根据公司规定
有无住房补贴：无住房补贴
公司有无宿舍：不提供公司宿舍
其他补贴：加班补贴：明细 根据公司规定
地域补贴：明细 根据公司规定
其他：明细 职位补贴 根据公司规定
工作时间：
不定时工作制，标准工作时间8小时（核心时间：9:00～15:00)
不定时工作制度：不定时工作制
休假制度：
每周休息2天（周六・周日），节假日（※有需要出勤的情况），暑假，新年休假（一年休息121天）年度有薪休假，吊唁休假，其他特别休假（产前产后，育儿，看护等）
员工福利：
财产储蓄，公司内俱乐部（棒球，足球，高尔夫，网球等），体育俱乐部法人会员，各种疗养所等
保险：医疗，养老，工伤，失业
公司培训,研修：
新入职员工导入培训，精锐技术人员培训，高级技术人员培训，函授教育辅助制度，公司外部培训辅助制度，自我启发项目
【公司基本情况】
公司名称：三栄ハイテックス株式会社
公司英文名称：SANEI HYTECHS Co., Ltd.
主营业务分类：制造业
行业：半导体・电子部品・其它
成立年月：1983/12/1
注册资金：3亿240万日元
年营业额：28.4亿日元（平成25年3月期）
在职员工人数：345名（男292/女53）（截至2015年10月）
在职外国籍员工人数：1名
在职员工平均年龄：34岁
法人代表：董事长 间渊义宏
总公司所在地：
总部/静冈县滨松市【静冈・西部区域】
公司主页：
业务内容・介绍：
1.LSI的开发与设计
・音源、图像、通信、电源等各种LSI的开发设计（规格・逻辑电路・模拟电路・布局设计、程序库开发、LSI验证、PLD/FPGA设计、LSI模式解析、设计支持系统的开发）
2.软件开发
・车载、家电等各种软件的开发（嵌入式软件开发、应用程序开发、软件验证）
・网络构筑与管理维护
3.系统开发
・以LSI为核心的系统开发（系统设计、印刷电路板设计制作、PLD/FPGA设计制作、系统验证）
・面向ＡＶ机器终端用户的最终产品设计（电气回路设计、框体设计、软件开发、各种试验、试做/验证）
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发表于 2015-11-10 16:13:25