【招聘】日本贝斯2016校园招聘——赴日软件工程师
公司名称 贝斯(BASE)株式会社(ベース株式会社)
主营业务 金融,物流,ERP(SAP)等领域的软件开发,系统维护及后续保守运营。
总公司所在地 东京都千代田区 秋叶原UDX8楼
海外子公司 贝斯(無錫)信息系統有限公司及上海分公司
公司情况介绍 公司于1997年1月成立,是华人在日创办的公司。至今已近18年,公司的业绩和规模都有
了飞速的发展。
公司是以承接系统提案,设计开发为主。系统保守维护,ERP(SAP等)软件包的导入等
一系列的系统建立,移行,测试,运营等全过程都提供支持,及服务的企业。
业务范围涉及金融,物流,ERP(SAP)等诸多领域。
主要客户为日本瑞穗集团、野村总研,乐天集团以及日本富士通集团等。
2004年就成为日本富士通集团的核心伙伴企业。
在日本的规模,无论销售额,营业利益,还是员工数都是在华人在日IT企业里顶级之列。
公司和社长在日多次受到日本有影响的媒体【日经ビジネス】杂志及其他报纸的报道,【日本新华侨报】也多次做过专访报道。是一个以互相尊重,诚心诚意,精益求精为理念的国际形态的企业。日本员工和中国员工比例53%:46%,其他外国及地区的员工是1%。无论工作或者待遇都不存在国籍的差异,有能力并且肯努力的人都会受到重用,没有陈腐的年功序列文化。
在中国的无锡和上海还设有子公司及分公司,从事着离岸业务开发及对中国企业和对在
中国的外企的系统开发和服务。
公司还积极从事新事业的发展,并于2011年成立bbc子公司。致力于云计算,智能系统等
移动互联网的信息技术最前沿。
贝斯员工人数 360人(集团全体总共520人超,2015年9月)
贝斯单体营业额 2014年实绩 40亿日元, 营业利益 5.3亿日元
公司网站 www.basenet.co.jp
您可以通过访问公司网站、了解更多公司的情况。如果有意申请或者投递简历可至
bchhr@basechina.net (请注明应聘赴日工作)。
【招聘职位】 赴日软件工程师
【招聘人数】 20人
【工作地点】 日本东京
【工作内容】 面向金融和流通以及企业ERP等的软件开发,系统维护及后续保守运营。
【招聘对象】:
1、具有良好的素养和责任感,充满活力,能积极挑战的学生
2、计算机技术或者计算机软件应用及相关专业本科毕业
3、喜欢编程和从事软件开发工作,有实际编程经验
4、能长期在日本工作(至少3年以上)
5、性格开朗,有良好的人际沟通能力和团队合作能力
6、日语2级以上者或者英语CET6级以上者优先
【公司待遇】:
1、年薪制 第一年年薪300万日元、之外根据业绩有年终奖(每年2月发)
2、每年一次根据能力进行加薪
3、交通补贴 全额支付上下班交通费。及提供第一次赴日单程机票。
4、住房支援 第一次赴日新员工公司提供短期宿舍。
5、休假制度 完全周休2日制,日本的国定假日,带薪休假日(初年度10天)
夏休2天,年末年始休假6天以及各种福利休假制度
6、和日本员工一样享受日本政府规定的社会保险
(养老年金保险、健康保险、雇用保险、劳灾保险)
7、贷款制度对于刚赴日员工在生活上,和借房上有困难者,提供贷款服务
8、有员工持股会 公司为上市准备,鼓励员工每月小额购股,年给予购股金3%的奖励金
【其他方面】:
公司有各种培训制度和各种取得资格证书的奖励制度,为员工提供各种学习机会。
如果你已有日语N2级以上的话,毕业当年就能去日本公司工作。新员工进入公司后会
进行礼仪,技术开发,工作方法等专门培训。
此外,公司还会对不懂日语或稍懂一点日语的同学提供半年左右时间培训日语。一般最
晚在次年的元旦或春节后安排赴日工作。入职前公司会安排内部的实习等一系列措施帮助
大家顺利适应在日本的职业生涯。
1、赴日之前在上海接受日语和日本项目开发培训3个月到半年时间
2、在上海的培训期间提供生活补贴
【招聘流程】
1. 简历投递 Mail:bchhr@basechina.net
2. 履历筛选
3. 合格者安排面试(第一次由上海分公司 人事负责担当)
4. 合格者安排第二次面试 日本总公司来人面试
5. 对合格者发内定采用通知书
6. 同意入社者,在收到内定采用通知书后,在规定期间内给公司回【入社承诺书】
至此采用成立。公司会不定期联系你,关于今后的日语培训计划等,你也可以随时联系公司,咨询各种问题。
【简历接收时间】: 额满为止
(如果还没达到招聘人数,会继续接收简历,欢迎有意者投递)
非常诚意的欢迎有意赴日从事软件开发工作的学生或已毕业者加入我们的团队,一起努力共同发展。
【联系方式】:
贝斯上海分公司地址:
上海闸北区天目西路218号A座37楼(嘉里不夜城37层)
Mail:bchhr@basechina.net
联系人:傅先生 tel:021-51801115(直线)
注:投递简历请指明应聘赴日工作 |