“梦想筑就未来”
——金地集团二〇一六『金鹰计划』春季校园招聘公告
尊敬的各位同学：
大家好！
二十余年筑梦二十余城、造福五十万户业主，十年“金鹰计划”培养千名职业经理人。金地集团二十余年来对于自己的情怀、事业和使命从未忘却，金地人一直坚持“科学筑家”，将科学的构思、建筑与人性的欲望、需求达到契合。我们不是处心积虑的获取利润，而是殚精竭虑的改善人的居住品质，满足人们对于“家”的想象。我们诚恳邀请您仔细阅读以下关于金地集团与“金鹰计划”的信息，希望金地能够成为您卓越职业生涯起点中最重要的选择之一。
1. 金地集团简介
金地集团（600383.SH）作为国内上市的四大房地产龙头企业“招保万金”之一，初创于1988年，2001年4月在上海证券交易所挂牌上市。金地集团坚守“科学筑家”的使命，历经二十余年发展，已形成全国7大区域（华南、华东、华北、华中、西北、东北、东南）27座城市的宏大住宅地产业务布局，并推出“格林”、“褐石”、“名仕”、“天境”、“世家”、“风华”、“未来”、“社区商业”等八大产品系列，成就各个城市无数经典项目的一线地产品牌企业。2015年金地集团销售额金额621.2亿元，同比增长26.5%。同时金地集团拥有多家控股子公司，2014年总资产达1247亿元，净资产超过314亿元。
在企业信誉和业绩的基础上，金地品牌不断提升，公司连续十二年蝉联“蓝筹地产”殊荣，连续十二年跻身“中国房地产上市公司综合实力10强”。同时，金地集团还荣获了“2015年度中国社会责任地产TOP10”第4名、“2015年度中国房地产价值榜TOP20”第5名、“2015年度中国房企产品创新大奖”等多项殊荣。
2014年，金地集团进军海外，落子美国旧金山。展望未来，金地集团将稳步推进“以住宅业务为主体，以商业地产和金融业务为两翼”的“一体两翼”战略，秉承国际化视野和标准，以价值创造为目的，不断开拓创新、持续发展，努力实现“做中国最有价值的国际化企业”的宏伟愿景。
金地致力于将企业打造成为看得见员工的需求，看得见员工的成长，看得见员工贡献的组织，以科学的观念尊重人、发展人、成就人，这是金地“以人为本”的承诺，更是金地百年常青的基石。
2. 金地集团华东区域地产公司简介
金地集团华东区域地产公司是金地集团七大区域地产公司中业绩最好亦是最富活力的区域地产公司之一。
古来富庶水乡，而今东方门户。金地集团华东区域地产公司以上海为中心城市，深耕上海、南京、苏州3座城市，当前已覆盖上海、南京、苏州、无锡、常州、扬州等6座城市，在建项目涵盖褐石系列、名仕系列、格林系列、天境系列等近20个住宅项目，以“人本”为核心价值主张，从关怀人性、关注生活本源为根本出发点，以精心的态度和创新的手法，为客户提供与其自我价值及生活形态高度契合的产品。金地华东更秉承“金地之道”，以“协同求精益、激情去共创”为企业文化，坚持“树人重于书楼”的人才理念，用人之长，致力于培养“德才兼备、有胆有识、敢做敢当”的人才，成就最有价值的管理专家。
3. “金鹰计划”简介
“金鹰计划”是金地集团为培养储备干部而推出的一项重要举措，是金地集团独具特色的帮助大学生成长、培养地产精英的人才发展计划，培养出了包括集团总裁、区域总经理等在内的一大批职业经理人和毕业一年就成为专业经理的骨干专才。
“金鹰计划”是行业内唯一培养周期长达三年的校招生培养计划，从职业素质、专业能力和管理能力三大培养阶段7个赛马点来锻造高素质、精专业、善管理的精英人才。系列的课程培训、行动学习、小组研讨、高管沟通、职业面谈、素质测评等途径，配合科学的考核选拔体系，保障每一个进入“金鹰计划”的同学都能取得职业生涯的更快发展。
金地集团华东区域地产公司更特配合7个赛马点打造“金鹰助飞计划”这一专项培训方案，通过试飞、伴飞、护飞、起飞4大环节22项培养动作帮助金地华东的金鹰顺利迈入职业发展轨道， 实现金地化、职业化、专业化的提升目标。
4. “鸿鹄计划”简介
“鸿鹄计划”是金地集团华东区域地产公司特有的行业领先的专为培养和储备优秀营销类专业人才而设计的高校应届毕业生招聘和培养计划。
金地华东区域地产公司通过两年的培养周期，帮助“鸿鹄计划”学员走过“青铜时代”（集中授课）、“白银时代”（轮岗实践）、“黄金时代”（定岗实践），完成从校园到社会、从学生到营销专业人才的蜕变，实现2年培养出专业经理和3-5年培养出营销经理的目标。
5. 金地集团华东区域地产公司2016春季招聘需求及工作地点
5.1 “金鹰计划”岗位、人数、专业、学历需求及工作地点
5.1.1 上海
土建工程师（需求人数：1）：我们希望你可以具有土木工程、工程管理等相关专业硕士及以上学历。我们更希望你不仅具有严谨的工作作风，更要认真负责，不怕吃苦受累，具有良好的沟通协调、目标管理、规划安排的能力及风险防范的意识。
人力资源专员（需求人数：1）：这个岗位没有专业限制，但来自人力资源管理、企业管理、政府管理、政治学、社会学、心理学等专业的同学会略有优势。我们希望你要有较强的人文素养、大局观、组织敏感度、行政能力。这个岗位的目标工作是对个人、组织及文化产生推动和影响。
5.1.2 南京
土建工程师（需求人数：1）：我们希望你可以具有土木工程、工程管理等相关专业硕士及以上学历。我们更希望你不仅具有严谨的工作作风，更要认真负责，不怕吃苦受累，具有良好的沟通协调、目标管理、规划安排的能力及风险防范的意识。
5.2 “鸿鹄计划”岗位、人数、专业、学历需求及工作地点
5.2.1 上海
营销管培生（需求人数：2）：希望有志成为“鸿鹄”的你可以是任何专业的本科生及硕士生，我们的意中人性格开朗、积极向上，有创意、有活力、会沟通，成就动机和抗压能力俱佳。
5.2.2 南京（第1年在上海进行培训、轮岗）
营销管培生（需求人数：2）：希望有志成为“鸿鹄”的你可以是任何专业的本科生及硕士生，我们的意中人性格开朗、积极向上，有创意、有活力、会沟通，成就动机和抗压能力俱佳。
5. 简历投递方式
发送个人简历及个人生活照1张至zhaopin-sh@gemdale.com及zhangjinyang@gemdale.com，邮件请以“意向岗位+意向城市+学校+姓名”命名，并以同样方式命名简历。
尊敬的各位同学，感谢大家耐心阅读完以上有关金地集团及“金鹰计划”的相关文字，所谓“念念不忘，必有回响”，从这一刻起，金地将陪伴你求职、成家、立业的每一步，点亮城市中属于你的那一盏灯。
金地集团祝各位拥有卓越的职业生涯。
金地集团人力资源部
二零一六年二月十日
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发表于 2016-2-29 20:40:46