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HR Intern

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发表于 2016-3-24 13:12:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 协调社会、实习生招聘,包括前期JD准备、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等;
2. 通过各大招聘渠道搜索简历,对合适的候选人进行电话面试,建立人才库;
3. 大四读研学生、 研一、研二学生(2017年及之后毕业),时间充裕且能长时间实习者优先;该职位无留用机会,应届生慎投。
4. 熟练掌握办公室软件,如Outlook,有HR实习经验者优先;
5. 要求有良好的英文水平,能在全英文环境下工作,且有优秀的表达能力、团队协调能力。
简历请发送至norah.li@sap.com, cathy.zhao@sap.com. 工作含金量非常高,工作环境很好;无留用机会,应届生慎投。
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