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千军易得“小猎手”计划
北京千军易得人力资源管理有限公司成立于2012年，总部位于北京，上海有分公司。我们的服务团队在人力资源招聘领域有着丰富的经验，对人力资源招聘的各个环节都有独到的见解，能够为客户和候选人提供最恰当的解决方案。
公司致力于为企业提供专业的企业高管人才猎寻、校园招聘、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
公司始终位于中国人力资源管理咨询业的最前沿，广泛关注各行业发展趋势，致力于将国际先进的咨询技术和方法与中国企业的个性化需求相结合；立足中国实际，不断研究、开发适合中国经济形态的咨询产品和工具，帮助企业在竞争中走向成功。
我们致力于帮助客户在人才市场更具有吸引力，我们的客户既包含世界500强又包括快速发展的国内公司，业务遍及电信、IT、互联网、金融、房地产、制造业等领域。我们充分理解不同公司、不同企业文化、不同需求导致的对能力、个性、成熟度、专业知识等要求的不同，从而保证我们能够给客户提供恰当的人力资源服务，并以"专业和高效"的做事风格赢得了客户和候选人的赞誉。
“小猎手计划”是千军易得校园招聘服务“校园猎头”的重要组成部分。是面向在校生推出的，主要承担千军易得校园招聘业务当中校园内的reseacher职责，帮助项目经理访寻候选人，并负责维护与高校就业部门之间关系。千军易得将在全国高校招募“小猎手”，每所高校为3-5人，范围覆盖各高校的计算机、机械、自动化、管理学院等院系。
“小猎手”工作内容
1、根据千军易得发布的校园招聘信息，在项目经理的帮助和指导下，完成本校合格候选人的甄选并进行初步测评的任务。
2、通过与目标候选人的初步沟通，建立合作意向，建立起校园招聘的人才库，为项目经理的进一步工作做好充分的准备。
3、具备必要的职业生涯规划辅导能力。在项目经理的指导下，对目标候选人进行职业生涯规划的设计和引导。
“小猎手”任职资格
1、211工程院校本科大二、大三或研一、研二在校生，课余时间较充足；
2、专业不限，对人力资源工作感兴趣，未来想从事企业HR、猎头等人力资源相关工作。具备一定校园活动经验或有过人力资源实习经验者优先；
3、较强的组织沟通能力，有学生会或团委工作经验者优先；
4、为人热情，具有进取心和责任感，工作积极主动。
“小猎手”能得到什么
1、丰厚的薪资报酬；
2、得到千军易得实习的机会，或者与千军易得合作的世界500强企业的实习机会，工作表现优秀的“小猎手”更有机会被吸纳成为正式员工；
3、能够获得千军易得提供的包括“人格测评”、“能力评估”和“价值倾向”三大方面的十二款测评软件对其进行专业的测评，指导“小猎手“进行职业生涯规划；
4、“小猎手”能够获得千军易得专业的就业指导，有一定管理经验的“小猎手“可以成为”小猎手“团队的管理者。
简历投递方式如下：
1、将简历投至hr@campuscareer.cn；
2、简历标题请按此格式标明“姓名-大学名称-专业-应聘职位”；
3、请务必保证申请表中提交的联系方式正确无误，避免因为联系方式的错误，导致职位申请失败。
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发表于 2016-7-18 16:49:05
楼主