东软集团2017校园招聘

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一．企业简介
东软是中国最大的IT解决方案与服务提供商。
1991年创立于中国东北大学。东软以软件技术为核心，提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前拥有近20000余名员工，在中国建立了8个区域总部，10个软件研发基地，16个软件开发与技术支持中心，在60多个城市建立营销与服务网络，在美国、日本、欧洲、中东、南美设有子公司。
NO 1.   中国第一家上市的软件企业
NO 1.   中国第一个计算机软件国家工程研究中心
NO 1.   中国第一家通过CMM5和CMMI(V1.2)5级认证的软件公司
NO 1.   中国第一家跻身普华永道“全球软件领军者100强”榜单软件企业


二．招聘职位  
岗位类别        岗位名称        生源类别        学历要求        专业要求        工作地
研发类        算法工程师        17届毕业生
        硕士及以上        计算机、软件工程相关专业        沈阳、大连
        大数据研发工程师                        计算机、软件工程、通信工程、数学相关专业        沈阳、大连
        产品研发工程师                        计算机、软件工程相关专业        沈阳、大连
开发类        软件开发工程师                本科及以上        计算机、软件工程相关专业        上海、南京、沈阳、大连等
测试类        软件测试工程师                        计算机、软件工程相关专业        沈阳、大连
管理类        销售管培生                硕士及以上        专业不限        全国
        HR管培生                        专业不限        沈阳


开发类
◎软件开发工程师（工作地点：上海、南京、沈阳、大连等）
职位描述：参与最新软、硬件产品、App的设计与开发，负责所属模块的代码编写、调试与维护，参与设计实施最强大的行业IT解决方案，协助完成各类技术开发任务。
职位要求：
1、2017年毕业本科以上学历，计算机、软件工程类相关专业；
2、热爱编程，熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言；
3、熟悉数据库相关知识（ORACLE、DB2、Sybase）、SQL语言、数据结构。

研发类
◎算法工程师（工作地点：沈阳、大连）
职位描述：图像算法、数据库算法、模式识别，软件性能算法的设计和关键技术研究。图像算法包括图像处理、模式识别等研发，软件性能算法包括分布式并行算法、数据库算法、数据挖掘等技术研究。
职位要求：
1、2017年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、熟悉Java/C/C++/Android/C#等一种及以上编程语言；
3、熟练使用Matlab/NS2等算法工具，具有计算机图形学，可视化算法基础。

◎大数据研发工程师（工作地点：沈阳、大连）
职位描述：参与海量数据的存储、加工和分析、检索等功能研发工作；深刻理解用户，提供数据项目分析方案；参与大数据分析工具及平台的设计开发以及优化。
职位要求：
1、2017年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程、通信工程、数学等相关专业；
2、熟悉Java开发语言及平台，熟悉Hadoop/Spark分布式计算，了解impala/hive；
3、熟悉数据挖掘、机器学习算法、自然语言处理等技术者优先。

◎产品研发工程师（工作地点：沈阳、大连）
职位描述：参与云平台产品，网络安全产品的设计与研发。参与SaCa核心产品及平台相关模块的设计、开发与验证工作，提供业界最具有竞争力的解决方案和产品。
职位要求：
1、2017年毕业硕士以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、熟悉Java/C/C++等至少一种开发语言，了解OpenStack或CloudStack等开源云平台；
3、熟悉各种网络设备及网络协议，具有TCP/IP协议等常用网络协议的经验；
4、熟悉云平台产品，网络安全产品研发项目经验的优先；
5、熟悉Android/iOS开发，具有移动设备UI开发经验者优先。

测试类
◎软件测试工程师（工作地点：沈阳、大连）
职位描述：参与测试文档的编写，执行各功能模块的测试。不断完善我们的产品，提高开发的质量与效率。
职位要求：
1、2017年毕业本科以上学历，计算机、软件工程类相关专业；
2、熟悉Java/C/C++/Android等一种及以上编程语言；
3、熟悉开发测试流程，具备较强的分析与解决问题能力。

管理类
◎ 销售管培生（地点：全国 ）
岗位职责： 
1、负责公司自有产品营销团队的建设与管理，达成年度销售指标；
2、带领团队开拓大客户资源及市场渠道，管理公司业务；
3、执行销售区域、各事业部整体营销政策和计划。
职位要求：
1、2017年毕业硕士以上学历，985/211重点高校，专业不限；
2、优秀的沟通能力、学习能力，具有学生干部或社团经历者优先；
3、热爱销售工作，可接受出差及外派，对IT行业有热情，具有强烈的成就欲望。

◎ HR管培生（地点：沈阳 ）
岗位职责： 
1、协助上级处理集团招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源事务性工作；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程与规章制度的实施，配合完成部门工作。
职位要求：
1、2017年毕业硕士以上学历，985/211重点高校，专业不限；
2、对从事HR工作有饱满的热情，具有清晰的个人发展目标与职业规划；
3、具有优秀的沟通能力、逻辑分析与解决问题能力，良好的谈判能力；
4、热爱IT行业，了解互联网的表达方式，具有HR相关实习经验者优先；
5、做事耐心、积极主动、严谨负责，熟练地使用MS办公软件。

三、网申方式
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东软集团人力资源部
2016年9月