|
|
|
优盟教育2016高薪招募
优盟教育（www.bestedu.org）成立于2004年，机构高管多来自北京大学。机构顺应当今社会对综合素质培养认知的趋势，以“为社会培养栋梁之才”为使命，创新线上、线下结合的培优辅导模式，抓住百年难遇的高考深度改革机会，将自主招生综合素质培优教育从上海拓展到全国，正在一片蓝海中劈波斩浪。
发展实在迅速，今年，突然发现，我们忙不过来了。所以，现在要寻找一些年轻人，一些愿意拼、愿意闯、愿意让物质丰富、又愿意做点有意义的事情的年轻人。
如果你有小小的目标，成为一个发展强劲公司的持股股东，那么，这里适合你，因为我们实行全员持股计划；如果你有一个大大的理想，让自己富足的同时，为社会做出贡献，那么，这里适合你，因为我们从事的是教育，培养的是未来的英才。
招聘岗位：
1、 高中各科培优教师 (若干)
职位描述：
1/ 高中相应学科带班授课。带领所负责班级学生学习，落实课后练习等教学环节（学生均为年级前20%的优秀学生，课程以能力和思维训练为终极目标）；
2/ 及时了解学生、家长对于课程的反馈并通过与研发团队沟通作出调整和改进；
3/ 参与课程的设计和开发。
任职要求：
1/ 本科为985、211重点大学，数学、物理、中文、哲学、社会学等相关专业优先；
2/ 表达能力强，有激情，希望改变目前僵化、刻板的教育方式；
3/ 有耐心、乐于助人，通过帮助他人获得快乐与成就感；
4/ 一年以上教学经验，能够在一定地域范围内出差，适应在各重点高中的流动教学方式；
5/ 有自主招生或竞赛成功经验的优先。
薪资待遇：待遇优厚，具体面议。
2、 管理培训生/ 储备校长 (若干)
职位描述：
1/ 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗；
2/ 根据个人意愿和特长，培养为教学、教研或市场骨干或主管；
3/ 综合能力均衡及优秀者，逐步承担负责区域内多所学校的日常教学管理、招生工作及片区教学和服务人员的招聘、培训和管理工作，培养为分校校长。
任职要求：
1/ 本科为重点大学，专业不限；
2/ 有强烈的事业心和责任心，不甘于平庸，有拼搏精神；
3/ 有较强的协调组织能力、擅长团队合作；
4/ 一年以上工作经验，有相关实习经验的应届生亦可。
薪资待遇：
1/ 通过试用期后，2年保底收入24万元。
2/ 另外，公司将对优秀员工给予一定的持股权，可参与每年年底分红。
补充说明：业务的发展，收入会大过这个数，2年24万只是个保底。管培生根据个人意愿和能力，可以带课，可以做课程研发，可以和学校接触招生。未来，则根据兴趣和长项，承担相应领域的工作，或区域校长，教研组长，又或市场之类等。
3、 教学 / 教研管理(2名)
职位描述：
1/ 高中培优教学&教研工作的组织及管理（按学科分工）；
2/ 学科教学&教研方案的优化和提高；
3/ 学科专家组协调、沟通和进度推进；
4/ 教学&教研团队的管理、协调和培训；
5/ 各重点大学招生政策和各地高考政策的跟踪和深入研究。
岗位要求：
1/ 重点本科以上学历；
2/ 两年以上学科相关教学、教研经验；
3/ 一年以上教学管理经验；
4/ 对核心素质教育和培优教育有较深刻的认识并擅于创新。
薪资待遇：待遇优厚，具体面议。
4、 渠道、市场推广主管 (若干)
职位描述：
1/ 与重点中学领导沟通，并安排、协调到学校去做免费培优讲座，协调落实招生。
任职要求：
1/ 本科为重点大学，专业不限；
2/ 两年以上教学经验或教育行业市场经验，对国内教育现状有较深理解；
3/ 沟通、协调能力强，善于演讲者优先；
4/ 能够适应经常出差。
薪资待遇：待遇优厚，具体面议。
5、 市场 / 营销总监
职位描述：
1/ 参与制订公司与学校渠道的合作营销战略，制订公司营销计划并组织实施；
2/ 根据公司年度市场目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；
3/ 积极参与组织策划公司的营销推广和市场活动。
任职要求：
1/ 具备很强的市场开拓能力，3年以上团队管理经验；
2/ 过去工作中业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；
3/ 具有强烈的事业心、精力充沛，有打造有冲劲的团队经验和能力；
4/ 本科以上学历，熟悉教育行业或有教育行业从业背景者优先；
5/ 认同与企业共同进取、共同创业、为企业长期发展共同拼搏的精神。
薪资待遇：年薪30-50万元
这不仅仅是一份教育工作，更是一个共同进步，你将与一批来自北大、上海交大、复旦、武大、南开等的优秀同事共同奋斗、成长。快乐成长的团队氛围和进入高速发展的线上线下结合培优教育行业的亮丽舞台！
有意向者请将简历发送到:hr@bestedu.org，并请在主题中注明姓名、应聘的职务、毕业学校和毕业时间。地址：上海浦东新区东方路1381号蓝村大厦20楼C座。电话：021-50396388。
|
|
发表于 2016-11-8 10:16:43