本帖最后由 啊呀呀咿呦喂 于 2016-12-21 00:21 编辑
一、隆重的岗位介绍
1. 管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划；
2. 以为期12个月跨部门轮岗，包括各种技能培训。通过轮岗了解旭辉商业业务运营及熟悉岗位工作情况，经过考核后定岗；
岗位职责：
1. 招商管理岗：作为公司的招商精英进行定向培养。阶段性的进行招商技能的培训和职业化素质的培养，作为上升速度最快的岗位逐步成为招商管理方向的核心人才；
2. 市场品牌策划岗：作为营销体系中的重要骨干进行培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才；
3. 运营支持岗：完善公司各项政策制度流程并推动实施，收集、统计、分析运营相关数据，处理并解决营运管理中出现的问题。
岗位要求：
1. 应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、工商管理、市场营销、人力资源、行政管理、电子商务等相关专业
2. 遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；
3. 正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；
福利待遇：
1、工作地：上海。 有特殊需求可调至别的城市。
2、起薪高，10万起。
3、会有员工过渡宿舍。
4、公司有比较好的投资机会，会给员工投资机会，回馈率一般达20%以上
5、买房会有员工折扣。
6、五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+员工境内外旅游
7、只招本科生，避免与研究生竞争
8、未来发展前景特别好。管理培训生的招聘人数少，未来就是要培养为公司的管理层。
|
发表于 2016-11-16 23:51:33
楼主