本帖最后由 拉拉手 于 2017-3-17 15:48 编辑
绵阳市商业银行股份有限公司2017年春季招聘公告 简历投递网址： myyh2017.zhaopin.com 简介 绵阳市商业银行股份有限公司成立于2000年9月，注册地在四川省绵阳市涪城区，是经国务院银行业监督管理机构批准设立并在工商行政管理部门注册登记的法人金融机构。央企、世界500强中国五矿集团持有绵阳银行20%股份，是绵阳银行第一大股东。 经营指标：截止2016年末，全行资产总额648.36亿元，同比增加121.27亿元，增长23%；全行各项存款余额377.89亿元，同比增加65.8亿元，增长21.08%；贷款余额247.08亿元，同比增加25.14亿元，增长11.33%；实现净利润54262万元，同比增加1499万元；上交税金29632万元；总股本增至12.44亿股，年末资本净额45.54亿元，较上年同期增加3.46亿元。其它监管指标均达到监管标准，资本利润率近年来在全省城商行中保持领先水平。 内部管理：2009年，成功引进国际金融公司援助项目——信用风险评级体系和ISO质量管理体系，重新构建了战略管理体系、组织管理体系、人力资源管理体系、质量和内控管理体系，在全省城市商业银行中首家全面获得ISO9001：2008质量管理体系认证。 队伍建设：绵阳市商业银行大力实施激励约束机制下的人才战略，通过引进选拔一批年青优秀管理人员、专业人才和大学生，改变了全行人员年龄和知识结构；通过完善、灵活、有效的绩效考核体系，充分调动全行上下的积极性。全行有在岗员工1000余名（党员384名），其中：具有中级及以上职业资格的120名，具有研究生学历57名，具有本科学历614名。 市场定位：绵阳市商业银行作为中国城市商业银行阵营的一员，在改革前行的路上，坚持“服务中小企业、服务城乡居民、服务街道社区、服务地方经济”的市场定位，立足并成为中小企业伙伴银行、城乡居民贴心银行、社区服务特色银行、地方经济助力银行。目前，全行中小微企业贷款占比超过80%，全市70% 以上的成长性和发展潜力的中小微企业与绵阳市商业银行都有着紧密的信贷关系。 机构渠道：2007 年，发起设立四川北川羌族自治县富民村镇银行，投资开办绵阳市平武富民贷款公司，成为全国首批新型农村金融机构开办者。2011 年设立广元分行，2015年设立资阳分行，2016年设立南充分行和成都分行。目前，全行有营业机构71个，ATM 机167 台，POS 机2900余台，服务载体覆盖绵阳、广元、南充、资阳、成都。 特色金融：绵阳市商业银行坚持走特色化发展道路，注重结构转型，立足军工型、科技型、小微企业做文章。设立军民融合科技支行，专注军民融合金融特色服务；设立小企业信贷中心，专一小微企业创业发展金融支持；设立“惠农金融服务中心”，专诚“三农”发展金融服务。根据不同企业融资需求，分别研发推出了专利权质押贷款、应收帐款质押贷款、科技型中小企业发展基金贷款、科技宝、个人生产经营循环贷款、农村承包土地经营权抵押贷款、公积金参缴客户专享消费贷款、“农担直通贷”、“科创订单贷”、“税贷通”以及军民融合企业订单融资贷、技改融资贷等几十余种融资产品。 社会荣誉：绵阳市商业银行先后获得中国最具创新力中小银行、中国社会责任先进企业、全国支持中小企业发展十佳商业银行、全国金融业支持中小企业发展示范单位、全国地方金融服务小微企业及三农十佳银行、全国银行信贷登记咨询系统建设先进集体、全国个人征信系统数据质量工作优秀机构、全国小微企业金融服务表现突出银行团队、中国地方金融十佳竞争力银行、四川省文明单位等荣誉称号。其中，2015年6月中国银行业协会首次发布的“商业银行稳健发展能力陀螺（GYROSCOPE）评价体系”排名中，绵阳市商业银行获评“1500亿以下资产规模地方性法人银行运营管理能力”第一名。2016年，绵阳市商业银行被四川省总工会授予“四川省五一劳动奖状”；获评2016中国服务区域发展最佳金融机构。 发展愿景：绵阳市商业银行致力于建设区域最佳银行，坚守“助增价值 服务成长”的发展理念，锐意改革，转型发展，以“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的现代化股份制商业银行为奋斗目标，力争到2017 年末，全行资产总额达到1000 亿元以上，各项存款达到550 亿元以上，各项贷款达到330 亿元以上，核心资本达到100 亿元以上，实现税前利润15 亿元以上。 综合柜员 资格条件： 1、全日制重点本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业。 2、本科生年龄不超过25周岁（1991年6月1日后出生），研究生年龄不超过28周岁（1988年6月1日后出生），限工作地本地生源； 3、遵守国 家法 律、法 规和各项金 融规章制度，无不 良记 录； 品貌端正，身 心 健 康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强； 具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，勇于接受挑战。 4、同等条件下，有同业工作经历的人员优先，或取得与银行业务相关资格证书者（CFA、FRM、CPA、ACCA、司法考试）优先； 5、应聘偏远地区或条件较差地区的人员可以适当放宽上述条件。 6、工作地点：资阳城区、南充城区、绵阳县域（江油、三台、盐亭、梓潼、平武） 管理培训生 资格条件： 1、全日制硕士研究生及以上学历，研究生就读院校为“211”或“985”工程院校，或研究生毕业专业隶属985工程优势学科创新平台建设专业。 2. 年龄不超过28周岁（1988年6月1日后出生），经济、金融、财会、法律、管理、数学、统计、审计、信息技术等相关专业。 3.同等条件下，在经济、金融、管理、财会等核心期刊上发表文章者优先（第一作者）；同等条件下，研究生毕业设计论文与商业银行经营管理、发展研究相关者优先。 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 品貌端正，身心健康，具有较好的仪表仪容和气质，亲和力强； 具有良好的沟通、协调、表达能力，具有较强的责任感、服务意识和较好的团队合作精神，抗压能力强，动手能力强，勇于接受挑战； 5、同等条件下，有同业工作经历的人员优先，或取得与银行业务相关资格证书者（CFA、FRM、CPA、ACCA、司法考试）优先； 6、条件优秀者可适当放宽上述条件。 7、纳入管培生计划生源，原则上经1-2年柜面锻炼后，进入营销管理、运营管理、信贷管理、风险管理、财务管理、稽核内审、信息技术、互联网金融、金融投资等职业序列发展。主要工作地在绵阳城区或成都。 研究员 | 
发表于 2017-3-17 15:45:05
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