优盟教育2017春季招聘（管培生/教学研发/培优教师）

liuyaodemm

                                                                     优盟教育2017年招聘信息
       如果让孩子在成绩优良的同时，还收获思辨、创新、沟通表达和团队协作能力提升；如果在帮助孩子们提升核心素质的同时，成就到千万个家庭的幸福；如果在做出功在当代、利在千秋的伟业——提升民族教育竞争力的同时，个人获得优厚的精神和物质回报，你愿意了解并尝试这样的机会吗？
       2015年开始的高考和中考制度的深度改革，将综合素质评价和高考、中考分数同时作为升学录取的考核重点，历史性地将素质教育变为升学刚需。过度的应试教育已经造成很大危害，并形成巨大的素质教育空白。诚征有志向有担当的事业伙伴，“看试手、补天裂”，共同担当起填补素质教育空白的历史重任，一起享受“得天下英才而教之”的乐趣。
       吸收并改进了世界先进的核心素质培训内容和方法， 创造了从一线到五线城市规模化发展的教学模式。已经在广东、江苏、浙江、江西、上海等省市取得实际战果，验证了我们教学模式的可规模化、团队的创新能力和实战能力。富于竞争力的薪酬，一起以共同奋斗者为本、所有事业伙伴都拥有股权；团队绝大多数都毕业于北清复交等名校、及海外留学和工作经历。如果你自信可以成为这个优秀团队的一员，欢迎你与我们一起享受成就学生、成长自己的快乐。

岗位求贤
1、管理培训生（储备校长）
职位描述：
1.  1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗，根据个人意愿和特长，培养为教学教研、市场骨干或主管；
2.  综合能力均衡及优秀者逐步承担区域管理工作，培养为分校校长。
任职要求：
1.  本科为重点大学，专业不限；
2.  能够独挡一面，承受较大压力；
3.  学习能力强，具有良好的综合素质和实干精神；
4.  工作经验不限。应届生中有持续的公司实习经历、学校社团组织领导经历者优先。
薪资待遇：通过试用期后，3年总收入不低于42万元。

2、教学研发岗
职位描述：
1.  负责课程的设计与内容研发；
2.  承担部分带班教学任务（学生均为年级前30%的优秀学子，课程以能力和思维训练为终极目标），了解学生、家长对课程的反馈并及时调整改进。
任职要求：
1.  本科为重点大学，专业不限；
2.  富于钻研精神，具有良好的创新思维和沟通表达能力；
3.  有耐心，通过帮助他人获得快乐与成就感；
4.  有自主招生或教学实践经验者优先。
薪资待遇：待遇优厚，具体面议。

3、初高中培优教师
职位描述：
1.  初高中培优科目带班教学（培优学科区别于传统的学科辅导，以研究性学习和思维训练为主）；
2.  及时了解学生、家长对于课程的反馈并协助研发团队做出调整和改进。
任职要求：
1.  有教学经验或教学潜力，重本优先，专业不限；
2.  擅于控班，热情，有责任心；
3.  学习能力强，能适应新的教学体系。
薪资待遇：待遇优厚，具体面议。

工作地点：上海或广州

应聘或推荐方式

请有意向者将简历发送到：ymhr@bestedu.org。
推荐方式：
如您身边有热爱教育行业的朋友，请您成为他/她的伯乐，不吝推荐，我们将为您严格保密！成功录用后，将向推荐人颁发1000元/人的优盟教育伯乐奖。
您可以将您推荐的人选名片发送至bestedu_yyg或silviazc，并附上简要说明。