招聘心理学专业- 人才测评 - China Select 全职

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岗位职责：（根据业务需求，你的技能和发展，这些会有所变化）
1.        支持或直接参与心理测评工具的研发工作
2.        相关统计数据的分析，出具测评报告
3.        制订并管理测评项目
4.        开发有心理测评需求的潜在客户
5.        为客户提供测评工具和测评项目的专业建议
6.        为培训课程和研讨会提供支持和开展工作
资格条件要求：
1.        职业心理学/ 组织心理学硕士以上
2.        有使用心理测评工具的经验
3.        良好的分析能力，能熟练运用分析软件，如SPSS
4.        出色的中英文沟通及书面能力

初始合同期限：2年

薪水：面议，依工作经验和专长水平而定

China Select衡杰专注于人才测评技术服务，为中国的组织机构和个人提供高质量的职业心理测量和人才测评工具，并提供专业的应用培训支持。

China Select衡杰成立于2006年，提供一系列国际性的人才测评工具，这些测评工具出自于Psytech International, CEB-SHL, 和Pearson Assessments。我们也提供我们自己品牌的在线测评。我们很自豪可以为国内不同商业领域的许多大公司和国际性公司客户提供服务。

China Select衡杰拥有独特的公司文化，尤其关注繁荣和幸福。我们的价值观注重合作，责任，关爱，专业人才。

如果你持有心理学专业的硕士学位，并且对心理人才测评有强烈的兴趣。请联系我们！

联系邮箱: joanna.zhang@chinaselect.cn

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我是China Select的HR, 欢迎心理学专业的同学们来应聘职位。