集团管理培训生介绍
新东方集团管理培训生项目由俞敏洪老师担任总导师,面向全球应届毕业生广纳贤才。项目培养周期为2年,培养目标为新东方集团及下属机构业务及综合管理干部,培养期满后终身保留集团管理培训生身份。在统一的培养规划下,2年的培养期分为4个阶段,在下属机构、集团总公司由集团高管或高管后备人才作为导师,带领进行培养目标明确的轮岗与定岗培养。在集团管理培训生培养的过程中,集团提供全方位的培养支持,包括集中培训、学习交流、集团领导座谈、在岗培养、在线学习、测试测评等。
成为集团管理培训生,你将在新东方得到
个人潜能充分、全面的展示机会;
灵活、无天花板、持续的职业发展通道;
完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引领;
为期2年的企业文化、专业及管理知识系统培养;
跨区域性不同地区的工作体验,跨部门不同工作职能的全新感受(如北京、上海、广州,武汉等全国近50个城市)。
2018新东方集团管理培训生招聘日程安排
l 简历投递:9月1-10月23日
l 在线测评:9月15-10月23日
l 电话面试或邀约:10月10日-10月23日
l 现场面试选拔:10月26-28日
l offer:11月初
简历投递邮箱:zgs-zhaopin@xdf.cn
温馨提示
进入到现场面试选拔的同学,将报销本次面试的往返路费(国外交通工具标准:经济舱航班50%,国内交通工具标准:火车硬卧/高铁动车二等座,北京地区候选人将报销因本次面试产生的在京打车费)
新东方期待你的加入! |