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培训核心素质，提升民族竞争力
——精神和物质双丰收的事业机会
一批有识之士已开始在聚集一起，以提升民族素质为己任，在中国的高考选拔方法在和世界接轨、综合素质占高考录取比重很大的大势之下，已开始在全国进行既能提升孩子的核心素质，又能解决其升入名校的刚需的教育培训。欢迎有远见、智慧和自信的你一起加入优盟教育团队——优秀老师和优秀学生的联盟。
2014年开始的高考制度的深度改革，将综合素质评价和高考分数同时作为升学录取的考核重点，历史性地将综合素质落实为升学刚需。
我们采用世界先进的核心素质培训方法， 创造了可规模化发展的教学模式。已在长三角、珠三角多个省市取得优良成效和市场份额，并在高速发展。
优盟团队由美籍华人杨宇光先生领军，骨干大多毕业于名校，擅长核心素质培训和自主招生培优。
招聘岗位：
1、教学研发/课程研发 骨干
年薪：12~24万 （福利待遇：社保、带薪休假、专业培训）
职位描述：
1. 不断优化、完善现有课程体系和内容，包括核心素质、学科思维训练、升学规划等课程的设计和制作，设计出提高学生四项核心素质——批判性思维、创新、团队协作与沟通表达的课程产品；
2. 参与教学，了解教学服务流程，不断优化和改进。
任职要求：
1. 善于钻研和思考，创新能力强；
2. 快速学习能力强，善于合作，对质量要求高；
3. 本科985毕业，专业不限。
2、高中培优教师
年薪：10~24万 （福利待遇：社保、带薪休假、专业培训）
职位描述：
1. 按照课程设计，带领并指导学生完成课程培训，达到教学目标；
2. 班级管理及教学目标管理，并与学生和家长保持良好的沟通；
3. 参与课程的教研和持续改进。
任职要求：
1. 理解并接受国际先进的教学理念和授课方式，以学生为中心，以培养核心素质能力为教学目标；
2. 善于观察他人的心理，擅长引导和启发，具有较强的控场能力，有感染力；
3. 较强服务意识，能够站在学生、家长的角度考虑问题；
4. 重点本科毕业，专业不限。
3、管理培训生（储备校长）
薪资待遇：通过试用期后，3年总收入不低于42万元。
（福利待遇：社保、带薪休假、专业培训）
职位描述：
1. 经过2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗，根据个人意愿和特长，培养为教学教研、市场骨干或主管；
2. 综合能力强者将逐步承担校区主管、分校副校长、分校校长。
任职要求：
1. 沟通表达能力强，有演讲或授课经验者优先；
2. 有成功的学校社团组织领导经历；
3. 事业心强，精力旺盛；
4. 重点大学本科毕业，专业不限。
工作地点：上海 广州
加入优盟你将获得：
1、收获意义巨大的事业成功的机会：
商业模式已被证明可行的朝阳行业领军企业，工作的同时获得事业的成功和自身成长，收获在大规模上市公司中无法获得的财务自由的机会。
2、具有市场竞争力的薪酬和晋升机会
3、获得公司股票，成为公司股东和主人，每年参与分红
请有意向者将简历发送到：ymhr@bestedu.org
我们会在3个工作日内电话联系，请保持手机畅通。
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发表于 2018-1-6 16:42:26