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“新职业”带来就业新机会

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发表于 2009-2-20 17:12:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
大学毕业生们怀着一份期待奔走于各大人才招聘会现场,但是每年500多万的毕业生大军让就业形势变得异常严峻。可是笔者在采访中发现,在很多人感叹:“找到一份适合自己的工作越来越难”时,一些人却异军突起,瞄准定位在一些新近涌现出的新职业上,最终凭借准确的定位,多面、充足的准备找到了工作。他们的求职经历可能会给那些还在努力找工作的毕业生,以及准备找工作的在校生提供一些借鉴。
马小平学的是幼教,但她早就发现幼教就业竞争很激烈,没有一技之长很难脱颖而出。马小平平时有个爱好就是烹饪,而且对健康饮食很感兴趣。于是她就从自己的职业和爱好两方面综合考虑,在大三的时候报考了专门认证培训公共营养师的培训班,经过认真系统的学习,马小平在大学毕业之前又拿到了公共营养师岗位技能培训证书,成了典型的双证型人才。
幼教专业和公共营养师资格让马小平在人才招聘会上脱颖而出,一家知名的幼儿园已经和马小平签订了用工合同,让她专门负责幼儿园的营养配餐和管理工作。这家幼儿园的招聘负责人说:“现在送宝宝入园的家长不仅要求孩子在幼儿园玩得好、学得好,还对幼儿园饭菜的营养、保健等方面要求越来越高。所以现在会带孩子的老师不愁找,可既懂得幼儿教育又精通营养配餐设计的人才并不多。这次我们主要是想招聘一些这样的复合型人才,所以我们很愿意和她合作看看像马小平这样会算“职业账”的学生已是越来越多。在最近举办的各大人才招聘会上,频频出现的新职业成了一大亮点:营养顾问、心理咨询师、幼儿编导、网络电台主持等这些与财会、金融相比看似冷门的专业,在招聘会上却并不逊色,有的甚至很受欢迎。
在产业结构调整的大背景下,伴随着大学生扩招,毕业生之间的就业竞争越来越激烈,不少学生学习职业技能的积极性空前高涨。那些有一定技术含量的新职业,也势必在第一时间吸引应届毕业生甚至是在校大学生的眼球。“新职业有新鲜感,同时从业人员很少,就业竞争自然也小,这也算在求职场上另辟蹊径吧。总之,只要肯努力,多学一门技术就是给自己多打开一扇就业大门,机会总是给有准备的人的!”马小平的话很有代表性。
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