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【内勤招聘】国泰人寿总公司内勤招聘

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发表于 2009-2-25 13:40:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 cathaylife 于 2009-2-25 13:42 编辑

公司及股东介绍
【国泰人寿保险有限责任公司】
国泰人寿保险有限责任公司由亚洲保险巨擘——台湾地区国泰人寿和大陆航空巨头——中国东方航空集团公司合资创建,总部设在上海。国泰人寿是海峡两岸第一家合资寿险公司,公司注册资本8亿元人民币,出资比例各占50%,于2005年1月24日正式对外销售保单。开业四年来,国泰人寿已经顺利筹设江苏、浙江、福建、北京、山东、广东6家分公司,同时在26个城市设立了营销据点。国泰人寿凭借中国东方航空集团雄厚的企业实力和广泛的营销网络,全面输入台湾地区国泰人寿40余年的专业保险技术和经营理念,开业首年实现保费收入1.7亿元人民币,在2005年上海新开业的合资寿险公司中排名第一。在各级领导的关怀指导下,在经营管理层的共同努力下,通过个险、团险和银保渠道,开发和销售包括寿险、健康险、意外险、年金在内的70余种商品,截至08年12月底,累计保费收入已达16.4亿元人民币。

股东介绍:
1、【国泰人寿保险股份有限公司】
台湾地区国泰人寿保险股份有限公司为国泰金控集团旗舰企业,实力位居台湾地区寿险业榜首。总资产超过人民币5058亿元,员工3.1万人;在台湾地区寿险市场占有率第1名,每三个台湾地区居民中就有一个国泰人寿的保户。2003年荣获亚洲企业最佳雇主奖,入选全球500大企业,列为全球第14大保险集团(以国泰人寿为主体的国泰金控公司),被誉为华人的保险专家。

2、【中国东方航空集团公司】
中国东方航空集团公司是中国三大航空集团公司之一,总资产约733亿元人民币,从业人员超过5万人,拥有运输飞机221架,经营国际国内航线467条,通航亚、欧、美、非、五大洲53个国际著名城市。集团成员包括8个全资企业和17个控股企业,经评选为“全国旅客话民航”三连冠、全国用户满意企业,多次荣膺中国民航服务质量评比金奖。其下属的中国东方航空股份有限公司是中国2010年上海世博会首家合作伙伴。

招聘岗位及要求
1、财会
一、会计
工作职责:
1、帐务、税务、应用会计制度章则
2、表报、单据、账册,各种会计帐项之编制、审核、登记、统计、分析及报告等事项
3、预算编列、执行、统计、分析。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,财务金融、商学、经济、税务、会计等相关专业,28岁以下
2、需会计从业人员资格证书
3、计算机技能:Word、Excel、PowerPoint
二、出纳
工作职责:
1、负责资金收付管理、资金调度管理和银行账户管理;
2、组织薪资发放及扣缴业务管理,负责现金给付、汇款及支票开立、收付和保管工作。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,财务金融、商学、经济、税务、会计等相关专业,28岁以下
2、需会计从业人员资格证书
3、计算机技能:Word、Excel、PowerPoint


2、多媒体企划

主要工作职责:
1、公司网站规划及维护;
2、保险建议书规划及维护;
3、教育训练电子化考试平台规划及维护;
4、教育训练电子化课程设计及公司多媒体制作;
5、电子化行销活动设计与执行。
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,教育和电子商务相关学科优先;
2、熟练图像处理,视频制作,网页制作,FLASH制作中两种以上。

3、营业企划
主要工作职责:
1、新业务行销制度、行销渠道研究开发及成本分析;
2、代理人各项奖励办法制定,如海外高峰会办法;
3、业务经营绩效评估办法的修订;
4、公司年度业务经营计划的研拟编订;
5、各渠道业务人员与主管支给、福利等办法订定、评估与修订;
6、同业调研、保险市场经营信息的搜集与分析。
职位要求:
1、研究生学历、保险及经济类相关专业;
2、英语6级以上,具有财会、统计或计算机专长。


4、客户服务
职位要求:
1、正规院校大学专科以上,经济、金融、保险类专业优先;  
2、声音甜美,至少2年以上工作经验或1年以上保险从业经验,
3、具备良好的服务意识与服务理念,能熟练操作MS-Office办公软件;  
4、人际沟通技能和亲和力强,工作认真热情、有责任心;  
5、具有一定的资料收集、整理能力,能承受一定的工作压力。
工作职责:
呼叫中心电话回访,客户来电、来函咨询的处理,并做好相关记录和追踪工作



5、核保核赔
  要求:
一、审查
职位要求:
1、本科学历,医学、保险、经济等相关科系;
2、工作仔细、负责, 沟通能力强,具有团队合作精神。

二、理赔
职位要求:
1、本科学历,医学、保险、法律、经济等相关科系;
2、分析、沟通能力强,工作认真仔细,责任心强。


6、培训部企划
工作职责
1、教育训练体系规划与建立
2、分析培训需求,规划培训计划
3、开发、推广及管理培训教材
4、外部课程引进评估与开办
5、培训绩效评估
6、教育培训相关媒体涉及与推动
招聘要求
1、大学本科及以上学历,金融、保险、教育、管理等相关专业
2、培训企划、文案编辑能力强,具有创新思维及组织管理能力
3、具专任讲师或兼职讲师经验优先考虑
4、良好的英文读写能力,英文四级以上,六级优先
5、办公自动化

7、团险核保
工作职责:
1、团险新契约业务审核、报价的处理
2、个险、银保、团险保全业务处理

招聘要求
1、大学本科学历
2、英语四级
3、乐观、工作认真、充满激情

8、人资企划
招聘要求
1、本科及以上学历,经济类相关专业,人力资源管理专业者优先;
2、熟谙Word、Excel、PowerPoint操作;
3、有较强的规划、沟通、写作和分析能力;
4、善于与人交流,性格开朗、热情。
工作职责
1、员工培训课程开发和执行、培训效果评估及培训资料的整理保存;
2、员工绩效考核的组织与落实、其它与员工考核相关之工作事项;
3、人力编制、公司组织架构、岗位设置、员工职涯规划、各类人事制度拟定等工作。


9、IT岗
一、程序设计
主要工作职责:
1、新合同、保全、理赔、保费、人事、外务、财务、会计等相关业务计算机化之规划、设计与维护;  
2、信息统计系统建立与管理;  
3、业务设计程序、撰写、修正、测试;  
4、业务系统制度手册、程序手册及作业手册建立工作等工作。  
职位要求:
1、本科或以上学历,计算机相关科系;
2、熟悉JAVA、JavaScript、JSP、XML、VB程序设计、可运用WSAD、Eclipse等开发工具、了解DB2、WAS及网络技术。
3、有较强沟通表达能力,善于分析,责任心强、团队精神强。

应聘需知:投递简历请以“***大学***专业***姓名,应聘***地区***岗位”为主题发送

投递方式:job@cathaylife.cn

截止日期:2009年3月15日
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