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人事行政助理
岗位职责：
1.负责公司招聘工作，按公司招聘计划及岗位特点确定招聘渠道，发布招聘信息，筛选简
历，安排面试，按时按质完成招聘任务。
2.负责公司培训工作，按公司培训计划组织各项培训，做好培训前准备，培训中安排，培
训后反馈等工作，并能从反馈意见中提出改进意见，提高培训效果与质量。
3.负责公司各项行政工作，包括员工活动的组织、安排，公司车辆的维修与保养，办公用
品及电脑设置的采购，办公环境的美化与装饰等。
任职要求：
1.男性，大学本科及以上，人力资源管理、心理学专业。
2.有进取心，有生活热情，性格外向，做事认真，负责，细心，耐心。
3.对价格有一定敏感度，对电脑硬件有一定了解。
4.有驾照者优先考虑。
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