受全球金融风暴的影响，国内外一些以投融资支撑的行业开始经受打，很多企业暂缓甚至已冻结了招聘计划，曾经的招聘大户开始变得“小气”起来，有些企业开始采取“只出不进”的用人策略，“海归”变成“海待”的现象也变得愈发严重起来。
人才市场在金融风暴中不可避免地将受到连带影响，而这种连带影响又会出现一定程度的滞后效应，也许几个月后这种现象就会更加明显。据此，估计在明年初，若金融风暴没有明显改善，人才市场将会面临更严峻的挑战。仅从10月,11月的上海IT招聘市场来看，已经表现出很明显的缩水。
很多08年毕业的计算机专业学生反映：这个时候，不会再盲目的寻求工作机会了，即使侥幸谋求到职位，也很难符合自己的预期，并且可能选择走错了行业，不愿意走入销售，维护等低技术含量岗位，我们唯有提高自己。09年的学生则普遍感受到了来自经济危机的压力，就业形势已经不如去年明朗，经过一轮高校招聘会，拿到企业offer的仍旧寥寥可数，对于大部分同学，这个时候需要一些很好的职业规划。从调查显示，09年的毕业生，很少有对于自己的求职和规划有很清晰的计划，他们已经感到了压力，但是却还是由许多同学没有找到一个很好的应对方法。
面对危机，求职者并非完全被动，近期市场调查显示，很多求职者已经开始选择“充电过冬”。考研人数迭创新高，各类高端培训越来越被认同，在高端软件开发培训行业内，由沪上知名软件专家组成的上海凯达攀诺软件培训中心赢得了不少学员的青睐，对象以大学本科为主的学员群体，在经过短期的.net项目实训后，能够很好的满足软件企业的用人需求。在经济寒冬的形式下，越来越多沪上大学毕业生，选择了充电培训，提高技能，来年争取找到一份好工作，不失为为明智之举。
还有专家认为，国外的职场人士在金融危机时，很多也会选择返回校园继续深造，2000年前后IT业泡沫破裂时便是如此。如今，中国学生也学会了打时间差，既可以学到真本领，又能通过高端培训拓展人脉关系。这些优势将是进入名企的“敲门砖”。
评论来源 www.pannuo.com-上海攀诺软件人才输出基地。
看了这篇文章后感觉挺有启发的，发现人都挺聪明的，比如大学生应对金融危机可以考研，避开经济寒冬，还可以拿份高学历；有的人培训，也可以避开一段时间，同时花更少的时间学更多的东西；比如这篇文章让你有启发的同时，还捎带着做点广告。本想将广告部分删掉的，但做人要厚道，总不能白拿别人的东西。看来就我笨了，我当初怎么就没想到把这狗屁的经济寒冬避一下。呜呜~~~ |
发表于 2009-4-28 10:01:53