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人力资源助理顾问
职位描述：
工作职责：
1. 与顾问充分合作，参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2. 通过电话、电子邮件或网络广告来搜寻候选人并处理候选人对招聘信息的反馈;
3. 通过电话甄别并且建立初步潜力候选人名单;
4. 数据库的日常维护及建设;
5. 与顾问一起参与候选人面试，为客户安排相关面试;
基本要求：
1. 应届本科毕业生或者有1年工作经验
2. 人力资源或相关专业毕业者优先
3. 有管理经验优先考虑
4. 熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎
5. 思维敏捷，善于沟通，交流，表达
6. 不怕挫折，有韧性，性格开朗，能够积极工作
7. 良好的中英文沟通能力
有意者请投递 jerry@genhr.com |
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发表于 2009-6-13 12:58:37