ER实习生JD:
岗位职责:
1、 员工关系模块日常辅助支持类工作,包括但不限于:内外部调研信息采集、离职访谈数据统计分析、建立奖惩相关台帐等
2、 参与企业文化内容的策划运营与采编制作
3、 负责公司各项制度的发布流程跟进;
4、 配合协助员工活动的组织执行及其他辅助工作
任职要求:
1、统招本科或研究生在读学生,人力资源相关专业,熟练掌握日常办公软件的使用操作,如PPT、excel、photoshop等;
2、实习时间有一定保证:至少连续实习四个月以上,每周到岗时间不少于四个工作日
3、有强烈的责任心和服务意识,细致、耐心、踏实、用心,保密意识强
4、沟通能力强,有一定的数据处理能力及文案编写能力,有相关实习经验者优先
5、有明确的实习目标,学习意愿高,有团队合作意识,不眼高手低
工作地点:上海
简历接收邮箱:hrer@dianping.com |