对话优秀│应届生楷模:张福明——恒生2019校园招聘 提醒:有机会进入恒生的第一步,赶紧完成校招网申http://campus.hundsun.com(进入网申地址“职位申请”页面完成简历投递) 风险管理事业部总经理 张福明 2002届应届生 西安电子科技大学 【不解之缘】 我是2001年10月,大四上半年开始找工作的。在面试恒生之前,已经拿到2个不错的offer了。当年恒生在我母校(西安电子科技大学)校招的规模还是挺大的,我的一个好哥们要我陪他去参加笔试。参加笔试的大概有100多人,最后进入面试的有20人。很尴尬的是我进入了面试但是我陪同的A哥们没进。 后来我也并没有想去参加面试,但是B哥们又来找我让我陪他一起去。面试那天,我和B哥们还有几个同学一起去了市中心的面试楼,我当时想在面试教室外等他,结果教室外没有椅子,然后就被面试官拉进去一起面试了。那时是群面,氛围也比较轻松,我本身是抱着打酱油的心态去的,没有太多有的拘束感,也能自由地表现自己。面试结束几天后,恒生的offer还没来,于是我们辅导员打电话去询问,得到的回应是:完全确定下来的有2人,其他人还要再看看。而那两个人的名单里正好有我。 我陪着A哥们参加笔试,陪着B哥们参加了面试,结果我进了,我与恒生便是不解之缘。这当时选择恒生的原因,一是因为行业,金融是比较核心的领域;二是因为在面试时感受到恒生轻松、融洽的企业氛围。在恒生呆了这么久,我觉得恒生的整体文化氛围还是蛮好的,一直以来都在高速发展,公司内的氛围也很融洽,大家都是做实事的人。 【茁壮成长】 这些年,整个公司一直在高速成长,就我个人而言,虽然一直在这个工作领域,但是工作岗位也发生了很多变化。最早是普通的开发人员,码好代码,做好项目,提高技术能力,那时候是比较轻松的;后来成为技术经理、部门经理,再到发展部总经理、事业部总经理,不断地有新的挑战。我记得2011年成为部门经理后,大概三个月时间,我从160多斤降到了140多斤。后来回顾那段时间,发现很多邮件都是凌晨两三点发出的,因为下面的团队还没有很好地成长起来,那时自己既要承担部门经理的角色,也要兼任着技术经理的活,上下同时在无形中给自己很多压力。后来团队慢慢地成长起来,这时就要开始考虑下一阶段的发展,筹备研发新的平台,为把握后续的商机做铺垫。 其实每次设立新的目标时,我都会觉得有点力不从心,因为这需要你跳离原先的舒适区去迎接更大的挑战。从一开始的技术钻研到开拓视野、管理团队和建设干部梯队等等,这些阶段克服的一系列困难和挑战都迎来了个人和团队的成长,公司也在这过程中不断地成长。 【青春寄语】 这些年我也经常去做校招宣讲,我时常会说“如果你不是官二代,也不是富二代,而你自己本身又有一定的追求,那么恒生是一个不错的选择。” 在这个舞台,主要你付出努力,你就能有收获成功! 恒生是谁 l 中国领先的金融软件和网络服务供应商 l 中国唯一的全领域金融IT服务商 l 全球金融IT百强企业 l 2003年,公司在上海证券交易所主板成功上市,股票代码600570。 l 1995年,八位年轻的工程师怀揣梦想,投身于金融IT领域, 致力于金融IT行业的深耕细作; 今天,我们正在集结有志于改变金融行业的青年才俊,与我们一起改变行业,改变世界。 培养与发展体系 |