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A计划优才成长在恒生——恒生2019校园招聘
成长在恒生，优才计划培养技术骨干——A计划 和恒生初次结缘是2009年夏天，那年参加了学院杭州暑期实践团，其中有一站是拜访恒生。2011年秋季招聘，和恒生再次结缘，也许真的是和恒生有缘分吧，当时在几份offer中毫不犹豫地选择了恒生…… 主人公公司A计划成员：Y先森（原谅小编，主人公太帅不宜暴露真名，欲见真人请速来恒生 hahahahaha）
初入职场 2011年7月，来到了美丽的杭州，开启了自己在恒生的职场篇章。报到后先去市委党校进行了为期两周企业文化、团队拓展等培训。培训结束后被分配到06证券交易小组证券日终模块，在导师X先生的指导下，马上投入到日终业务代码的开发中，经过一个月的封闭开发，从一个不懂日终的业务小白，开始慢慢地了解了证券日终大体的流程。 通过半年的业务开发学习基本掌握的证券日终的处理流程，同时承担部分客户质保维护电话。在这半年的工作学习过程中，养成了及时记录笔记的习惯，对于不懂的问题从不回避，及时记录下来，先自己研究，带着自己见解再去请教导师。
成长历练 2012年初，导师X先生被抽调去做场外OTC系统，06版日终相关工作由我一个人负责。整个业务开发、维护电话等质保工作一下子全部压过来，老业务遇到问题会经常求助团队内的业务大牛。那时自己暗下决心：终有一日成为日终模块负责人。过了半年边学边做充实的生活，对于业务和代码理解深入了，也可以自如地应对客户的电话。随着交易所业务创新不断，开始负责写业务方案。接着日间和日终业务的结合学习，自己的业务理解越来越深，业务学习效率也越来越高。接着开始了存管日终、投保报送、融资融券业务等其他相关业务的学习，为自己后续的学习和发展打下了坚实的基础。 收获阶段 2014年开始担任06集中交易技术经理，负责06版集中交易的需求、开发、质保等各项工作；2016年开始加入PBOX产品项目组，担任产品技术经理，负责PBOX产品的业务技术解决方案；2017年开始担任PBOX产品经理，经过两年PBOX项目组同事的一起努力，2017年PBOX产品得到的客户的认可，在行业内有了一定的知名度。 新的开始 2017年年底，登记结算公司推出了公募基金券商结算模式业务方案，为了更好为服务好机构客户，2018年初成立了机构经纪业务发展部，担任机构柜台产品经理，我也又一次站到了一条新的起跑线，要非常努力不断提升自己。
恒生是一家务实的公司，注重对人才的培养，恒生A计划更是为公司培育了大批核心骨干和技术人才，小编相信：恒生是一家有努力就会有收获的公司，欢迎广大应届生加入！
恒生是谁 l 中国领先的金融软件和网络服务供应商 l 中国唯一的全领域金融IT服务商 l 全球金融IT百强企业
1995年，恒生电子股份有限公司（简称恒生公司）成立于杭州，2003年在上海证券交易所主板上市（代码600570），是中国领先的金融软件和网络服务供应商。 恒生聚焦于财富资产管理，致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等机构提供整体的解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具。 目前，恒生公司拥有约8000人的高素质专业队伍，其中研发工程人员约占80%，在规划咨询、软件开发实施、技术服务、系统集成及系统维护服务等方面，具备强劲实力和竞争优势。 多年来，恒生以技术服务为核心，凭借多年金融IT建设经验，以及对互联网的深刻洞察和理解，用优质的产品与服务，驱动金融机构创新发展。 发展历程 l 2018年，第三次人工智能发布，推出智能问答服务平台、智能资产配置引擎、智能服务分析、智能KYC新四大人工智能产品 l 2017年，发布人工智能战略，推出八大人工智能产品，推动智能金融应用的落地与实践。与全球交易连接公司Ullink达成战略合作，投资区块链公司Symbiont，收购香港大智慧51%股权，积极布局海外市场。 l 2016年，与港交所合作打造前海大宗商品交易平台。探索区块链、智能金融前沿技术，加入区块链超级账本项目（Hyperledger） l 2015年，恒生金融云横空出世，2.0业务踏上征程。 l 2014年，浙江融信入股恒生电子，通过恒生集团持有恒生电子20.62%股权 l 2011年，信托行业软件占有率第一，隔年承接上海清算所、新三板新一代系统建设； l 2008年，入选FinTech100全球金融IT百强，此后连续多年入选； l 2003年，公司在上海证券交易所主板成功上市，股票代码600570。 l 1995年，八位年轻的工程师怀揣梦想，投身于金融IT领域， 致力于金融IT行业的深耕细作； 今天，我们正在集结有志于改变金融行业的青年才俊，与我们一起改变行业，改变世界。
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发表于 2018-9-21 16:36:53
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