旭辉集团2020届『皓月生』销售精英招募计划 简章
『皓月生』项目简介
旭辉集团『皓月生』招聘计划旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生，通过系统、科学的培养，使其成长为拥有旭辉气质的顶级销售人才与营销管理梯队，为实现旭辉集团“二五”战略目标奠定人才基础。
『皓月生』项目亮点
“强专业、精管理”：
1.一线实战历练，夯实基础，用业绩证明价值
2.营销全生命周期深度参与，全盘视角、管理精进
3.房地产运营流程多方体验，加速奔跑，综合提升
“大平台、真发展”：
1、连续年复合增长率超过50%，广阔空间由你发挥
2、“二五”战略目标引领，让发展有更强的助力
3、在简单阳光的氛围中与志同道合的伙伴一路高歌前行
“领成长、优回报”：
1、完善的皓月生融入体系助你领先起步、职场启航
2、系统性培养及全面课程资源将是你职业进阶利器
3、无论在物质上还是精神上都能享受超出预期的回报
『皓月生』岗位需求
『皓月生』培养路径
『皓月生』招聘流程
在线申请→宣讲会→初面、复面、终面→区域offer发放
1. 网申启动（8月23日）
2. 网申截止（截止时间为面试所在城市宣讲会当日24:00）
3. 校园宣讲会（以所在区域公告为准）
4. 面试（以所在区域公告为准）
5. Offer 发放（以所在区域公告为准）
『皓月生』申请方式
申请方式一：注册登录网申后台完成网申：http://cifi.cheng95.com/
申请方式二：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历
旭辉集团简介
旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股(集团)2012年在香港主板整体上市(00884.HK)，是一家以房地产开发为主营业务的综合性大型企业集团。
成立19年来，秉承“用心构筑美好生活”的使命，旭辉始终追求“有质量的发展”，目前集团业务遍布80个城市（含香港，日本大阪、东京），累计开发项目近400个，服务近25万业主。2018年销售规模突破1500亿，跻身中国房地产开发企业TOP14[]，企业总资产超3020亿，在建面积超3200万平方米。
旭辉围绕着为客户提供美好生活的出发点，开展多元化业务，推动房地产生态圈的打造，借助房地产主业的优势，不断开拓创新。房地产+业务遍及物业管理、长租公寓、教育、养老、商业管理、建筑产业化、基金管理、工程建设、装配式装修等。旗下永升服务2018年12月17日在港交所主板上市（01995.HK），聚焦客户满意度，致力于成为值得依赖的智慧社区生活服务商。位列物业服务百强企业TOP14[]。
在组织和人才战略上，旭辉坚持“高目标、高认同、高活力、高供应、高绩效、高激励”的“六高”标准，这里只有行业精英和想要成为精英的人。旭辉提倡以奋斗者为本，提倡创造价值，也要分享发展。共创共担共享，让所有的旭辉人在公司未来的发展中都能拥有股东心态，也是旭辉的人才发展价值观之一。2014 年，旭辉启动“事业合伙人”计划 , 形成“风险共担、价值共创、利益共享” 的机制，在有效提升经营能力，确保项目盈利的同时，激发团队的自我驱动力，与旭辉共享成就与成长。
旭辉始终坚持以“以客户为中心，专业匠心，简单化职业化，艰苦创业、奋斗共享，成果导向”作为各项经营管理活动的行为准则，发扬“爱拼才会赢”的企业精神。提倡“快乐、健康、丰盛、进步”的员工价值主张，鼓励在阳光开放的工作氛围中，“快乐工作、快乐生活”。
旭辉秉承“专业匠心、人文情怀”理念，回归基本面，专注产品力，深化“品质生活家” 价值体系，致力于为客户打造“匠心产品、悦心服务和有温度的社区”。以专业匠心打磨产品品质，追求建筑与自然的平衡，将人文情怀融入建筑灵魂，让城市不再是钢筋水泥的丛林，而是令人们眷恋的精神家园。
“深怀感恩之心，持续回报社会”是旭辉一直坚持的理念。旭辉十九年稳健发展之路,也是一条笃行公益的慈善路。秉持“大爱利他"的理念，旭辉每年都会提取一定比例资金用于慈善事业，从捐资助学、抗震救灾到环境保护等公益领域，旭辉在用实际行动回馈社会。截至2019年7月，累计捐款近2亿人民币，其中1.52亿用于教育捐助。未来旭辉也将实现在公益慈善上系统性、战略性的持续投入。展望未来，“长跑者”旭辉将坚持“用心构筑美好生活”的企业初心和使命，致力于实现“成为全球化的世界500强”的宏伟愿景。
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发表于 2019-9-11 14:17:58
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