不定义 自精彩-----百信银行2023届校园招聘

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  百信银行是国内首家独立法人直销银行，2017年由中信银行和百度联合发起设立，通过融合“金融+互联网”基因，探索金融科技与未来银行发展新路径，承载着中国银行业数字化转型发展试验田的使命。
  百信银行作为一家AI驱动的数字普惠银行，致力于通过人工智能、大数据、云计算等技术，探索金融创新，优化金融产品，为最广泛人群带来平等、便捷、安全的数字普惠金融服务。

一、招聘职位描述。
（一）技术开发工程师
岗位职责：
1、在资深专家指导下，深度参与银行核心系统、支付系统、风控系统、大数据平台等分布式业务系统，以及大数据、数据库、云平台等平台软件的研发和性能调优等工作；
2、作为敏捷研发团队的一员，与产品、测试、运营等岗位有效沟通，确保对功能和产品特性充分理解，推动产品的高效迭代；
3、参与并推进技术规范的落地，协助提升团队整体技术实力。
岗位要求：
1、具有国家认可的本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术等相关专业；
2、熟练掌握一门以上的开发语言（包括但不限于JAVA、C、C++、Python、Ruby、Shell等），对操作系统原理有一定了解；
3、熟悉基础数据结构，如链表、二叉树等；
4、了解大数据生态各组件的原理以及应用（包括但不限于MapReduce、流式计算、分布式数据库等）；
5、具备创业心态，工作有责任心，能承担压力，有较强的分析和解决问题的能力；
6、心态开放，有主动学习意愿，对新技术有强烈的求知精神；
7、具备良好的沟通协调能力及优秀的团队合作精神。
（二）数据分析师
岗位职责：
1、执行公司战略发展方向，对银行各部门业务数据（风控、运营等）进行收集、分析，为业务决策提供有建设性的分析结论和建议；
2、搭建业务指标和报表体系，对指标进行追踪分析，监控业务发展健康度，及时发现问题或机会点；
3、数据驱动用户增长，建立并完善分析体系，跟踪增长策略的实施，定期优化算法和分析策略，提供建设性建议；
4、基于多维海量数据，运用前沿的数据挖掘及分析算法对客户的业务需求和风险等领域进行深入研究，并挖掘潜在的业务机会。
岗位要求：
1、具有国家认可的本科及以上学历，数学、物理学、统计、金融、计算机、运筹学等相关专业优先；
2、统计基础扎实，能够熟练运用至少一种数据统计分析软件，例如SAS/SPSS/R/Python/Matlab等；
3、了解常见的逻辑回归、决策树、xgboost、GBDT等模型和算法；
4、具备较强的沟通能力、表达能力和逻辑分析能力；
5、具备互联网金融数据分析实习经验的同学优先。
（三）算法工程师
岗位职责：
1、参与金融业务场景（风控/营销）的模型算法开发；
2、参与海量数据场景下的数据统计分析，数据挖掘，包括数据处理，机器学习模型训练与评估；
3、负责将业务需求转化成数学模型，负责编写模型算法并迭代优化。
岗位要求：
1、具有国家认可的本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、物理、统计等相关专业优先；
2、熟悉基础机器学习算法及原理；
3、具备编程经验，熟练掌握一门以上的开发语言（C/C++/Java/Python/SQL/R），理解数据结构；
4、工作积极主动，有责任心，抗压能力强；
5、具备良好的表达和沟通能力，有创新思维，善于学习；
6、具备AI方面论文发表的同学优先。
（四）业务类岗位
岗位职责：
该类别涵盖多个重点岗位方向，包含但不限于参与银行业务相关的商务拓展、产品设计、风险合规管理等。
岗位要求：
1、具有国家认可的本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理、法律等相关专业优先；
2、优秀的逻辑思维与系统分析能力、敢于创造创新，积极拥抱变化，勇于接受挑战；
3、具备良好的沟通协调能力及优秀的团队合作精神；
4、具备良好的责任心与执行力。

二、培养计划
校招生整体培养计划成长为复合型金融科技精英
（一）3阶段差异化培养：
业务融入（1-6个月）：文化政策培训+岗位专业培训
阶段目标：文化认同，知识学习，组织融入，工作胜任
专业提升（6-18个月）：专业资质认证+创新训练营
阶段目标：拓展专业视野，参与项目实践，提升专业能力
高潜成长（18个月以后）：高潜计划
阶段目标：识别职业路径，高速职业发展
（二）5大机制保障：
1 职业发展：绩效保护期
2 职业发展：独立晋升窗口
3 陪伴关怀：班主任制
4 职业辅导：一对一导师制
5 职业拓展：灵活轮岗全面了解银行业务

三、福利待遇
落户机会
丰厚薪酬
七险一金
生活补贴
带薪休假
关爱津贴
弹性上班
健康守护

四、公司地址及联系方式
北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心
北京市朝阳区惠通时代广场8号楼
联系电话：010-50925651  人力资源部

五、应聘方式
PC端投递链接：
https://bxyh2023.nowcoder.com/
移动端投递二维码：

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