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职位信息工作性质：全职
工作地点：上海
招聘人数：1
职位描述岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
公司介绍NormStar是专业的人力资源咨询公司，创建于1998年，为客户提供以促进人才发展为目标的整合服务，致力于通过识别、培养和发展优秀人才，帮助组织建立人才竞争优势。我们的专长领域是：素质模型构建及其应用，人才选
拔与评价、领导力发展。
11年间，NormStar先后为上千家客户提供专业的测评、咨询、培训及发展服务，其中三分之二是世界500强和中国500强企业，领域遍及金融、能源、化工、汽车、制造业、房地产、电信、高科技、进出口贸易、服务业等二十多个行业。
同时，我们的客户还包括政府部门、行业协会及高校等一流的组织。
NormStar以长期为一流组织服务的经验、严谨的态度和专业的精神，为客户的人事决策和人才发展提供优质的服务，成为优秀组织人力资源服务的首选合作伙伴。
公司在上海、北京、深圳、广州、重庆五地设有分公司，为满足迅速发展的业务需要，特诚挚邀请英才加盟、共同发展。
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发表于 2010-2-26 09:55:35