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一、公司简介
NormStar是专业的人力资源咨询公司，创建于1998年，为客户提供以促进人才发展为目标的整合服务，致力于通过识别、培养和发展优秀人才，帮助组织建立人才竞争优势。我们的专长领域是：素质模型构建及其应用，人才选拔与评价、领导力发展。
11年间，NormStar先后为上千家客户提供专业的测评、咨询、培训及发展服务，其中三分之二是世界500强和中国500强企业，领域遍及金融、能源、化工、汽车、制造业、房地产、电信、高科技、进出口贸易、服务业等二十多个行业。同时，我们的客户还包括政府部门、行业协会及高校等一流的组织。
NormStar以长期为一流组织服务的经验、严谨的态度和专业的精神，为客户的人事决策和人才发展提供优质的服务，成为优秀组织人力资源服务的首选合作伙伴。
公司在上海、北京、深圳、广州、重庆五地设有分公司，为满足迅速发展的业务需要，特诚挚邀请英才加盟、共同发展。
欢迎访问：www.normstar.com
有意者请将个人简历投往以下地址并说明应聘职位、薪资要求及期望工作地。
E-mail：hr@normstar.com
二、招聘职位
职位一：助理咨询顾问
工作地点：上海
岗位职责：
1．配合咨询顾问参与前期的工作分析、岗位胜任力模型的构建及测评咨询方案的制定等环节中的记录和文字资料整理工作；
2．负责项目实施过程中的组织工作；
3．负责项目的数据分析与整理工作；
4．配合咨询顾问撰写报告；
5．参与技术研发项目；
职位要求：
1．专业与学历要求：人力资源管理、管理学、信息系统与信息管理等相关专业本科或硕士；
2．具有较强的口头与文字表达能力、沟通协调能力和学习能力；
3．较好的英文阅读翻译能力；
4．能够应用SPSS等软件进行一定的统计工作；
5．熟练操作OFFICE等相关办公软件。
职位二：产品营销顾问（可有实习生制度）
工作地点：上海
岗位职责：在产品营销负责人的领导下，履行产品策划与设计、产品研发管理及产品销售管理的相关工作。
1．在产品营销负责人指导下进行人才测评产品策划与设计；
2．自主进行人才测评市场及行业的调研与分析：
3．履行产品研发项目管理工作；
4．在产品营销负责人指导下主持产品推广及产品内部培训工作；
5．自主负责产品各项管理工作，包括销售支持、客服及信息反馈；
6．在产品营销负责人指导下自主负责产品升级替换等后续管理工作。
职位要求：
1．专业与学历要求：MBA或管理学、人力资源管理、市场营销等相关专业本科或硕士；
2．能承受工作压力，适应能力强，能经常出差；
3．具有以下几方面的优异资质：
（1）快速学习能力
（2）工作责任心、敬业精神
（3）团队合作精神
（4）富有创新精神、思维活跃
（5）较好的英文口头表达能力和阅读翻译能力
职位三：产品研发
工作地点：上海
岗位职责：
1．参与人才素质测评量表和工具的开发；
2．修正和完善公司人才测评产品；
3．配合和支持各业务部门，提供技术开发可行性方案；
4．根据客户需求，提供产品的技术服务和专业培训；
职位要求：
1．心理学专业硕士研究生，管理心理学、人力资源管理、心理测量方向优先；
2．熟悉常用人才测评量表和量表开发流程。有编制量表经验者优先；
3．掌握并熟练应用SPSS等统计软件；
4．文字表达能力强；
5．具有较强的学习愿望，能承担压力；
职位四：销售顾问
工作地点：上海
岗位职责：
1． 寻找潜在客户，开发客户资源；
2． 跟进客户资源，运用项目营销方式推动销售进程，确保销售目标完成；
3． 开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
4． 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；
5． 承担销售任务。
职位要求：
1． 专业与学历要求：市场营销、心理学、人力资源管理学等大专及以上学历；
2． 热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队合作意识；
3． 良好的市场敏锐度和决断能力, 很强的学习能力及独立工作能力
4． 具有良好的语言沟通能力，谈判能力，以及客户管理能力，具有亲和力，执行力
5． 责任心强，能吃苦，有良好的职业道德和敬业精神。
6． 有行业大客户销售经验优先。 |
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发表于 2010-3-4 16:57:43
楼主